字节hr面挂求捞

本人社招2.5年，之前京东零售（to b业务）二面挂，又被同一个部门（to c业务）捞起来面，4.30一天面完了两轮技术面，约了5.6的hr面，想问下各位大佬，hr面会挂人嘛

大佬们，哪个好心人给个建议 本人双非一本计算机专业（4年制），现状如下：1️⃣ 突发状况一个半月前打球脚踝韧带二级撕裂，打着石膏行动不便没有去上学，现在康复了，虽然和辅导员报备过，但缺勤导致：→ 这学期课程平时分占比极高（我原本就擦线及格）→ 大概率挂科，补考压力有点大2️⃣ 职业焦虑原计划：4月找小实习→6月暑期实习→9月冲秋招（不考研考公）现状：养伤耽误黄金准备期，技术正在恶补（预计5月底学完）3️⃣ 环境对比在家：学习效率高+吃睡规律宿舍：凌晨吵闹+食堂仅2个窗口（校区偏远）4️⃣ 我纠结的点想直接通过实习积累经验（看到同学边代课边实习很心动），但担心：✓ 休学一年：2026秋招仍算应届，能试水职场明确方向✗ 硬撑到底：可能挂科影响毕业，实习准备时间不足特别想知道：⚠️ 企业是否在意"4年制多读一年"？⚠️ 用应届生身份换一年职场经验值得吗？求过来人指点！每一条建议都会认真看，感谢大家！！(´•̥̯•̥`)求求 别沉 

4/14 一面4/22 二面4/23 三面4/28 hr面hr说offer要节后了目前就这一个流程了，许愿字节offer，球球了

约了明天的hr面，一面发挥还行，二面纯聊天，有uu知道饿了么HR面都问啥吗