字节跳动前端岗实习最后一波内推！

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

项目只写了外卖和点评，在简历上包装了一下，现在准备看八股了。要现在就开始投简历吗，希望大佬们指点一下

💻面试岗位：前端开发工程师 ai生成方向❓面试问题：React 为什么要引入 Hooks 机制？它一般是用来解决哪些问题？你的项目中有没有遇到过状态管理非常复杂、跨几十上百个组件的场景？你会怎么设计状态管理机制？除了 Redux，你有没有了解过 React 里其他可用的状态管理库，比如 Zustand、原生 Redux 等？像 Redux Toolkit、Zustand 这种状态管理库，本质上算不算是 Hooks？你会觉得它们是一个更庞大的 Hooks 体系，还是说只是基于 Hooks 做了底层机制封装，在上面再做工程化的管理？React 提供的各种 Hooks 和 React 本身的状态跟...