专属产品和运营人的征文活动:获官方流量助推,赢百元京东卡!

活动介绍

产品、运营作为万金油型岗位,实际工作需要掌握哪些业务技能呢?
做产品或运营又是一种什么样的体验呢?
求职产品、运营岗应该掌握哪些知识?注意哪些事项呢?
……
「产品运营知多少」产品、运营类投稿征集活动开启啦!

如果你是产品、运营方向的求职者、从业者

欢迎参加活动「产品运营知多少」,把你了解到的产品、运营方面的求职干货、求职经历、职场体验业务技能分享出来!
参与活动100%有奖,最高赢取300京东购物卡!还有机会获得官方专享创作指导+流量扶持!

活动时间

投稿时间:2022年5月18日—2022年6月20日

活动要求

1、活动期间,任选以下子话题参与,发布≥800字原创帖子,即可视为参与成功!

以下为子话题,及投稿建议。点击话题可直接跳转话题页发帖创作

求职干货方向

子话题

内容形式

投稿建议



帖子

产品岗面试中经常问到的问题是什么/必备经典问题是什么,该问题主要是想了解什么,考察候选人的什么能力,具体应该如何回答呢?




帖子

运营岗面试中经常问到的问题是什么/必备经典问题是什么,该问题主要是想了解什么,考察候选人的什么能力,具体应该如何回答呢?


帖子

作为产品和运营的求职者,作品集是很重要的核心竞争力之一,有一份拿的出手的作品集,对于大家的面试是非常有帮助的,那么该如何有效准备一份作品集呢

求职经历方向

子话题

内容形式

投稿建议



帖子

万事开头难,自己该做哪些准备才能得到第一份产品实习呢?可以从规划、自我提升、简历、项目、面试、投递途径等等各方面来写,分享下你作为过来人的一些经验和感悟




帖子


零经验如何找到第一份运营实习?可以从规划、自我提升、简历、项目、面试、投递途径等等各方面来写,分享下你作为过来人的一些经验和感悟


#我的产品求职之路#

帖子


回顾过往求职经历:个人基本情况介绍和心路历程;为什么选择做产品经理;求职历程和结果(比如投递了哪些公司,拿到了哪些offer);经验分享:知识储备、笔试准备、面试准备;求职建议等等


帖子 回顾过往求职经历:个人基本情况介绍和心路历程;为什么选择做运营;求职历程和结果(比如投递了哪些公司,拿到了哪些offer);经验分享:知识储备、笔试准备、面试准备;求职建议等等

职场体验方向

子话题

内容形式

投稿建议



帖子


产品经理的工作日常是什么样的;工作有哪些优缺点;工作体验如何;有哪些职业发展呢(可具体到某类型产品岗位,也可具体到某公司产品岗位)




帖子

运营的工作日常是什么样的;工作有哪些优缺点;工作体验如何;有哪些职业发展呢(可具体到某类型运营岗位,也可具体到某公司运营岗位)

业务技能方向

子话题

内容形式

投稿建议



帖子

产品经理具体工作中需要具备哪些专业技能?又该如何提升这些技能?




帖子


运营具体工作中需要具备哪些专业技能?又该如何提升这些技能?




帖子

可结合具体工作,谈谈工作中的经验总结,跟进/主导了什么项目,遇到了什么问题,最后如何解决的,总结了哪些心得体会等等


2、字数不少于800字,内容完整、主题明确,逻辑清晰,图片无其他外部平台logo、水印
3、广告营销性质的软文、搬运、洗稿、黑稿不予激励

活动奖励

奖项

评选标准

奖品

参与奖

首次投稿且符合要求即得,且可与以下奖项叠加

牛客周边任选一
马克杯/抱枕/捶背棒

潜力奖

活动期间单稿内容浏览量≥2000

官方创作指导+流量扶持

就业明灯

活动期间,参加任意专场至少发布一篇内容,且根据内容质量和累计互动数据,选出前10名,

TOP1:奖励200元京东卡TOP2-4:奖励100元京东卡TOP5-10:奖励50元京东卡

创作达人

活动期间,至少参加3个专场,发布满3篇,根据内容质量和累计互动数据,选出前10名

TOP1:奖励300元京东卡TOP2-5:奖励200元京东卡TOP6-10:奖励100元京东卡

ps:就业明灯和创作达人奖项不可叠加评选,如果您参加了多个专项奖的评选,我们将取最优成绩为您发放奖励。
禁止刷量等作弊行为,一旦发现,取消活动资格

奖品池


活动说明

  • 不得有抄袭/洗稿等行为,拒绝杜撰、抹黑他人及公司;
  • 严禁在正文、评论中发布任何内推、营销、广告形式的内容;
  • 严禁图片中出现其他外部平台logo、水印;
  • 同一id用户的多次评论和分享,只记录 1个评论数和分享数;
  • 就业明灯和创作达人奖项不可叠加评选,如有重复,我们将取最优成绩为您发放奖励;
  • 参与奖、潜力奖限每人一次,可与就业明灯、创作达人奖项叠加评选;
  • 严禁任何刷赞、刷评等行为,一经发现此类行为,取消所有获奖资格,并予以禁言乃至封号的严重社区处罚;
  • 同一篇内容不能重复参与多个活动;
  • 所有奖励将在活动整体结束后7个工作日内,通过管理员系统私信的形式发放;
  • 对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉;
  • 活动最终解释权归牛客所有,有任何问题欢迎私信@人品酱 问。
全部评论
产品经理高频面试题解析(为什么26个字母不是按顺序排列的)  https://www.nowcoder.com/discuss/955801 【拿出了自己的宝典,都是干货😁】
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发布于 2022-05-19 17:12
https://www.nowcoder.com/discuss/957855
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发布于 2022-05-24 11:11
作者:小水滴真的是太可爱了吧 链接:https://www.nowcoder.com/discuss/955810 来源:牛客网 #产品运营工作思考# 记录一些我自己和其他产品经理以及设计师讨论中常见的分歧点,明确写一下我的一些观念,供大家参考。事先说明,我并不是有经验的产品经理,我所有的产品观念仅源于思考而非经验,欢迎大家指出其中的错误和问题。 文章也可能会逐步增加新内容。
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发布于 2022-05-19 17:21
嘿嘿嘿,只属于产品人和运营人之间的竞争来啦
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发布于 2022-05-19 11:51
https://www.nowcoder.com/discuss/956398  产品运营到底是产品,还是运营,你真的get了吗
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发布于 2022-05-20 16:37
https://www.nowcoder.com/discuss/956051 什么是用户运营?看这四个关键词就够了
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发布于 2022-05-19 23:50
正好准备入行产品,蹲大佬的干货内容
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发布于 2022-05-19 12:12
优秀
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发布于 2022-05-19 12:12
不错不错,nice!
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发布于 2022-05-19 12:12
蹲大佬的干货
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发布于 2022-05-19 12:12
码字走起
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发布于 2022-05-19 12:12
人品酱的活动必须支持呀!!
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发布于 2022-05-19 12:12
这么多方向,总会有一个适合的,等着我
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发布于 2022-05-19 12:11
京东卡我来啦!
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发布于 2022-05-19 12:09
报名参加了
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发布于 2022-05-19 11:58
冲冲冲!!
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发布于 2022-05-19 11:53
冲冲冲,还想要一个牛可乐抱枕哈哈哈,我家猫猫超喜欢牛可乐
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发布于 2022-05-19 11:53
1111,先m一下,后面来写
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发布于 2022-05-19 11:53
来啦来啦
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发布于 2022-05-19 11:47
Pick 我,pick我哈哈哈哈哈
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发布于 2022-05-19 11:44

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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