字节解约

tnnd,15分钟结束，预约面试的时候就发现池子大的吓死人，只能约到快下班的时间，最后不出意外的快速结束。说完自我介绍，聊了下实习相关的东西就结束了。反问环节我还问了我在hz应该线下面试才对，结果面试官说这只有优秀的人才有的待遇。艹了，所以我tm是什么npc吗？最逆天的面试，不想招人不要整这种东西更新：10.29 约了hr面。看了一下，感觉二面没筛人，第一天直接全部约满了，我约到下周了。好大啊，这池子

java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...

今天正式提离职了，并不是因为找到了正式工作，只是有点累了，想回家休息一下提个 OA 就行了，什么材料都不需要交，还是很方便的，HR 也很好，我提前跑路还主动要给我开实习证明，这才是人事该干的事啊这个月终于弄明白为什么之前工资多发了，合同里写的是基本薪资，然后每天有 10r 电脑补➕30r 餐补，这些没写合同里，感恩来这里三个多月还是学到很多的，比如怎么写 API 文档，怎么理解需求，怎么调教 AI下一周准备再逛逛北京，然后回家休息一两个月，等论文开题了再回学校，期间有面试就面，没有就好好休息，大不了不上班了

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...