小红书测开实习12hr面凉经

4.27 一面
不得不说从这一面可以看出来工作挺忙的,面试开始后,面试官跟我说有重要事迟到会儿。
围着简历问了点儿也没问什么技术,就是聊聊天,写一个easy题目,结束。
印象最深的是问我:看你之前的经历都是开发相关,为什么找测开啊?
没好意思说我太菜找不到开发,东扯西扯35分钟结束。

4.28 二面
这一面感觉面试官有一点不尊重人,全程聊微信。
随便问了问计算机基础,然后问测开你了解什么呀,最后写了个快排。
重点就是在聊:我们这里要求实习6个月,你能不能接受啊,我嘴上说能。
这一面感觉不太好,简历啥也没问,快排由于他那边的原因写完也不能跑,面试官又很忙的样子。

4.29hr面
感觉这一面是问的最多的,聊了40分钟,然后跟我说尽量当天出结果。
当天问无果,接着就是5天假期没信儿,5.5晚上我去问寄了。

总结下来就是我也不知道我为什么能到hr面,基本上没有考核什么技术。也不知道为什么hr面挂了,全程正常问答甚至有点舔。
总之:纯纯的浪费时间!!
事后查了查公司的评价,甚至有点窃喜,毕竟过了我大概率要去,去了就是6个月苦力。

#小红书实习##春招##实习##面经##招聘进度##测试#
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小红书实习给多少米
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发布于 2022-05-06 21:23

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岗位:音视频测试     base:上海时间线:3.29笔试    4.9HR打电话约面    4.10一面(没问多少东西),如下所示:1、自我介绍2、完事儿后跟我了解了一些普遍问题(能干多久?啥时候能来?大小周能否接受?诸如此类)3、了解完之后对着我简历问:让我介绍一下我三个项目中满意的项目,里面遇到了什么困难,是怎么解决的?我就按照创新点—>研究背景—>模型讲解—>遇到的困难一一介绍了一下4、问了我为啥找测开岗位?为啥对测试开发感兴趣?5、对测试的工具、抓包工具等有了解吗?6、你是怎么理解测试的?比如黑盒测试白盒测试的分类这样你大致说一下你的理解7、比如现在这个我们用的这个面试系统(赛码),你对他设计一下测试用例?这里我就按照功能、性能、UI、网络、易用性、兼容给他详细介绍了一下此处有个小tips:因为是音视频测试开发的岗位嘛,我说完上述之后,面试官说他其实是想听到我对这个面试实习音视频测试这方面进行介绍的,是我疏忽了,后面面试中还是得思路清晰,问问题时候,尽量往具体面试官这边部门岗位方面去靠拢。8、经典反问环节了,问了下具体业务啥的,以及面试反馈大概一周给到tips:面试官还说暑期实习有转正机会,问我未来职业规划啥的,感觉有戏#小红书##小红书内推小红书内推小红书内推小红书内推#
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