Shein春招仍有hc的深圳岗位，快看过来

迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

投了1000+简历，要了60多份，都好多聊一两句就没后续了，估计被排序掉了，感觉是不是简历问题啊。立正求各位大佬们拷打拷打。

闹麻了

先声明一下主包BG，普通211硕士，学习Java后端一年半不到，在如今这个内卷的大环境下，属于路边被人一脚踢死的水平哈哈。但最终主包也是通过努力＋运气，在9月开奖很幸运地拿到了ssp那主包是如何拿到的呢，主要在过程中做对了以下几件事👇，有需要的同学可以借鉴~一、投递时间互联网的秋招一般比较早，在7月份就会开始。我的建议是，早投，早投，一定要早投！最好是第一波就投。因为这时候很多人都在忙着暑期实习，所以大部分人准备地并不是那么好，而到了9月份，所有人都是完全体，此时对于BG没那么好的同学就会很吃亏。总结一句话就是，乱战打死老师傅。那么重点来了，如何权衡好暑期实习和秋招呢？主包建议最好选择转正率...