如何在工作仅一年,项目经历不丰富的情况,跳槽去大厂?

hello 大家好,我是MissZhou。

今天想和大家分享一下,我是如何在工作仅一年,项目经历不是丰富且学历背景不是很好的情况下,拿到百度、腾讯、阿里、滴滴、快手五家大厂算法岗的offer

本篇文章主要面向的对象是:工作年限两年及以内,想要跳槽的程序员,尤其互联网大厂技术岗的同学。
相信看完我的文章,我拿到过的offer,你也能拿到~ 那么就让我们开始吧~

第一步:梳理已经完成的项目

挖掘项目中自己的成长点&项目的亮点&难点,理清项目的背景、意义,待优化点。并完成第一版简历。

a. 终极目的:

让面试官相信,你通过上一段工作掌握了即将开始工作所需要的技能,能力可以达到甚至高于下一段工作的岗位要求。无论是作为你未来的同事,还是上级,如此经验丰富、技术强悍、责任心强、学习能力强、基础扎实的你的出现会减少他们的工作量。以及,招你进去,比招其他候选人进去,更加划算得来

b. 介绍项目的亮点和难点的意义

意义在于证明招你进去,和招别人进去有什么不同,你能解决别人解决不了,或者解决不好的问题,你能想到别人想不到的办法,你能克服别人克服不了的难题
我们介绍待优化点是以项目负责人的身份叙述的,证明的是我们有能力负责这样的项目。因为只有负责人会考虑之后优化的问题,不论是不是真的负责人,能够认真去思考这个问题,其实就已经把自己放在了更高的位置上。也证明了自己的责任心。

c.成长点

其实是站在一个新人的角度上进行的。因为我们还算是职场新人,需要体现自己的学习能力以及潜力,那潜力如何体现?其实就是通过心得体会、事后总结的形式体现的。阐述自己的心得体会,表明自己总结到的成长点,就能有这样的作用。

第二步 确定自己面试的方向

找系统的基础知识复习资料以及对应岗位的jd:
  • a. 我的定位是推荐系统,所以看的资料是王喆的《深度学习推荐系统实战》和他的书《深度学习推荐系统》,大概看了一周多,把前面偏理论的看完,后面的可以随着面试再查缺补漏
  • b. 根据岗位要求所需要的技能第一次修改简历,突出自己与对应岗位的匹配性。在面试前,就让面试官有良好的印象,退一万步说,不至于因为简历不匹配直接被pass掉
  • c. 根据面试的岗位要求着重复习相应的知识点。了解自己熟悉的知识点,并尝试能够在面试中引导面试官往自己熟悉的领域上靠,才能不会被揪着问一堆自己不会的东西
  • d. 技术岗面试需要适当刷题找感觉,我仗着ACM底子,面试前+面试前期只是口头ac了剑指offer大概20道题吧

第三步 根据跳槽目的确定投递顺序

列出第一、二、三阶段面试的公司,第一阶段是用来练手的,第二阶段是中厂保底的,第三阶段是想去的,然后在boss直聘上开始找合适的岗位海投
  • a. 投递岗位的面试顺序取决于你个人对本次跳槽的期待:你是想要更大的平台 还是 更成熟的业务 还是更新型的业务 还是单纯为了钱?总之是把最想去的留在最后投递
  • b. 根据投递公司具体的岗位要求,有针对性的第二次修改简历,突出自己能力和对应具体公司中岗位的匹配性。比方说,面试公司要做推荐算法,你也做过推荐算法。以及,有针对性的复习岗位要求上要求的技能

第四步,面试前想好官方可接受的跳槽理由,以及想要加入面试公司的原因

即便说起来虚伪,但是让面试官听起来舒服的多

a. 跳槽原因:

  • i. 从大公司跳槽到小公司:可以说 大平台晋升较慢,螺丝钉和天花板效应明显,所以想去小而精的平台更好的发挥个人价值
  • ii. 从小平台跳槽大平台:可以说 小公司有发展的局限性,想到大的公司扩宽视野,发挥能力
  • iii. 最常见的给钱少,晋升慢,千千万万不能这样说,你可以说 我在上一段工作中已经积累了足够的经验和成绩,所以想挑战一下更大的平台
  • iv. 如果是因为组织架构调整,实话实说也无妨,但是也可以加上 调整后的岗位和我想要的职业发展路线不太一致
  • v. 如果是工作内容简单,主要在打杂,可以说成我想趁着年轻多做有挑战性的工作

b. 如果对方问起来你加入面试公司原因

这里需要体现你是对自己的未来职业发展有规划的。 询问为什么加入上一家公司的原因同理      可以分行业,公司,岗位三个角度来谈
  • i. 行业:传统行业->行业经久不衰,稳定性强;新型行业:发展前景好,是未来的趋势
  • ii. 公司:大公司->想到大的平台历练;小公司:挑战自己,共同创业
比方说我当时对于为什么加入前司的理由是: 当时接offer时候是2019年10月,当时无论是这个行业还是这家公司本身都是在快速发展,我想和公司一起进步;另一方面,这个公司做的是拉新留存相关的算法,我觉得在这类业务中,算法可以很大程度上给业务赋能,发挥算法的最大价值。
  • iii. 岗位:贵公司提供的岗位和自己未来发展规划较匹配,希望自己能在不断提升的过程中,为公司提高更多的价值

第五步,同样是面试前根据岗位特点和个人实际情况,想好个人优缺点

  • a. 对方问优点,根据自身能力,回答和面试岗位相关的优点。因为这个有可能背调会问,不建议瞎说
  • b. 对方问缺点,工作两年以内的,一律回答:“由于之前的工作偏执行性,所以导致自己对于项目的全局性把握的不够,在未来的工作中,我也将多加思考这方面的内容。”

好啦,这个分享就到这里啦,如果你觉得这篇文章还不错的话,请给不要吝啬你的点赞收藏和转发。关于跳槽,也欢迎把你的困惑写在评论区,我们一起来讨论~
#面经##跳槽##面试题目##算法工程师#
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这个好,实用!🤣🤣🤣
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发布于 2022-04-18 10:54
感谢大佬分享,看完蛮受益的
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发布于 2022-04-27 18:11
OPPO
校招火热招聘中
官网直投
感谢周周分享
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发布于 2022-04-19 09:13
每一个点都说在点字上了,都是我们面试会碰到的关键问题,我确实该分析我自己的情况了,怎么这么多年了,还在小厂混
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发布于 2022-04-20 11:20
我貌似每次找工作就是随缘呢,看了楼主的分享,才发现这是个严重的错误方式,以后我得好好规划 ,在此谢谢楼主了
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发布于 2022-04-20 11:33
不过做技术的,还是要自身技术过硬,到哪都不会怕的
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发布于 2022-04-20 12:02
楼主这说的太理想了,当面试官是真正的技术大牛,面试时会能看出技术深度的,不是很容易糊弄的
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发布于 2022-04-20 13:46
我这个人比较懒,就是干一份活那一份钱,看了楼主这个分享,觉得我现在最需要的就是确定方向,很感谢楼主的指点
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发布于 2022-04-20 13:52
收藏一下学习
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发布于 2022-04-21 15:51
我的脑海里全是你说的一个词  ACM底子。。。。🤣
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发布于 2022-05-09 22:03
大佬,社招,ACM渣铜经历有必要写上简历啊😂
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发布于 2022-05-13 12:31

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