2022-04-14 20:24 广东工业大学数据分析师

关注

东莞移动经营分析求面经

明天要一面了，有没有uu已经面试了，可以分享一下面经呀，会问专业问题嘛#东莞移动##求面经#

全部评论

推荐最新楼层

有一个offer就好

门头沟学院数据分析师

友友二面了么，面试官有说啥时候通知结果吗

1 回复分享

发布于 2022-04-21 16:36

yy要努力

东莞理工学院数据分析师

uu请问面试都问了什么问题呀！明天准备东莞移动的一面，同经营分析！😀

点赞回复分享

发布于 2022-07-26 14:58

牛客123501462号

门头沟学院数据分析师

同经营分析😂

点赞回复分享

发布于 2022-05-10 13:17

牛客77162463号

中国第一拖拖拉机集团有限公司拖拉机学院银行其它

UU收到三面通知结果了吗？

点赞回复分享

发布于 2022-05-05 16:53

牛客325009912号

楼主

广东工业大学数据分析师

uu们过了一面了，蹲一个二面面经

点赞回复分享

发布于 2022-04-19 15:55

已删除

蹲蹲

点赞回复分享

发布于 2022-04-14 21:27

昨天 13:37

已编辑

76 University 算法工程师

纯前端网页拼图小游戏制作

牛客娘拼图大作战：使用 AI 基于前端三件套开发的网页拼图小游戏  一款轻量、好玩、颜值在线（？）的拼图游戏，支持「经典拖拽」与「滑块拼图」两种模式，适配 3×3 / 4×4 / 5×5 难度。  游戏链接：http://www.silencer76.com/nowcoderPuzzle/ 项目内容截图  项目亮点  双模式：经典拖拽与滑块拼图，操作直觉、反馈轻盈。 多难度：3×3 / 4×4 / 5×5，进阶挑战循序渐进。 图片清单：从 assets/images/puzzle/manifest.json 自动加载 JPG/JPEG。 统一交互：鼠标与触屏统一使用 Pointer Event...

AI Coding的使用...

点赞评论收藏

01-28 10:14

轮途科技_研发部总经理

HR如何评估候选人未来的发展潜力？

这是HR招聘工作中常见的问题，尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下，企业更重视的是候选人的未来发展潜能，而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况，比如某些岗位急需用人，这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才，可能会更重视当前能力和工作经验，而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢？主要是关注学习能力，包括动机和效率，可以通过传统的面试方式来获取相关信息，此外还有智力效率，包括：认知能力测验，职业价值观等维度，这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。H...

人类研究社

点赞评论收藏

2025-12-09 15:55

湖南大学安卓

互联网算法薪酬杀疯了

非人才计划都能上80w+，今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了，壕无人性，太土豪了，小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊，看的都想跳槽了小红书：50k*16+期权，57k*16+签字费京东：42k*20，46k*20字节：42k*15+签字费腾讯：42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂，非人才计划都能给到这么多，字节，腾讯，美团他们都有各自的人才计划，基本上都是破百万的岗位，目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪，非常夸张，可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱！

码客明：小红书要冲上市了，不能有差错，狠狠的砸钱

点赞评论收藏

01-09 21:02

深圳职业技术学院护士

成年人的沉默有时候也是一种拒绝

从11月中hr完到1月多还未开奖，中途也没怎么催，只是耐心等待，后面字节开了，想催一下快手开，这几天打了十几次电话都没人接，也发了好多次短信，没人理，结果我去官网点结束流程，结果直接就挂了[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R]本来对快手还是抱有不少期待的，面试聊的都挺好，方向也和字节一样，在0offer的时候无比渴望快手能发，这一个多月轮询快手状态得七八十次了，最后还是挂了之前搜了非常多次：快手的录用评估会挂吗？现在终于有了答案，会挂的

洒脱的柠檬精有点心碎：你自己点结束那肯定会，不过太久都不联系，大概是offer超发了，又不好拒绝，横向对比还排不上

点赞评论收藏

昨天 20:43

清华大学 Java

程序员可以干到多少岁

程序员能干多久，很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业，节奏快、更新迭代迅速，年轻程序员占比高。一般来说，纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力，转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人，可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业，技术更新相对慢，代码量和项目复杂度没有互联网那么高，程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理，经验反而是宝贵资本。总结一句：程序员的职业寿命，不只是年龄问题，更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能，干得越久也越有价值。

程序员能干到多少岁？

点赞评论收藏

招聘动态

27届简历点评

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 为了减少AI幻觉，你注入过哪些设定？ #

# 关于春招/暑期实习，你想知道哪些信息？ #

东莞移动经营分析 求面经

全站热榜

创作者周榜

东莞移动经营分析求面经