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自热火锅
2022-04-11 16:55
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北京城市学院 项目专员
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人力资源岗位需要具备哪些技能和能力?
人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。
职位分析和绩效考核管理能力。
薪酬与福利管理能力。
人力资源开发、培训能力。
人事制度管理能力、了解企业核心业务、沟通技能、团队合作、严格的纪律性、高度的责任心、公正、忠信、坚定勇敢的意志力 、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识 、亲和力。
#人力资源上岸指南#
#人力资源岗#
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卡_布达
汇川技术_技术工程师
https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/89be9a4aad6a417bae0ffdefba7df408可参考
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发布于 2023-04-27 10:20
陕西
琪琪猪
北京师范大学珠海分校
人力资源分不同的板块,有绩效,薪酬,招聘,福利,考勤等,是前段时间听智联的朋友说的
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发布于 2022-04-14 14:28
暂无评论,快来抢首评~
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我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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