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牛客765677384号
2022-04-02 22:32
厦门大学 内容运营
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华为2023届实习进度求问
大家好,有没有华为的大佬或者同届的小伙伴求问一下华为实习生投递的进度,我投了大概一周多了还是没有啥消息,做过测评了这是正常的吗?5555555孩子着急
#华为2023届实习生招聘#
#实习#
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Lindaa
华为_人力资源管理部_招聘HR
我可以帮你查看一下,私发我简历编号和姓名哈
2
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发布于 2022-05-12 09:49
崔大波
华为_智能驾驶mdc产品部_测试开发
华为智能驾驶23届实习招募,杭州东莞苏州三地,详见主页
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发布于 2022-04-05 11:43
牛客376286369号
厦门大学 运营
厦大的校友么?我投的非研发岗也没动静,刚做完性格测试没几天
1
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发布于 2022-05-06 11:56
牛客87033586号
华南理工大学 供应链管理
我也是做完测评半个月了,没有动静,有同学已经收到面试😴
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发布于 2022-04-22 22:48
今天摸鱼了吗_
中国科学技术大学 算法工程师
厦大的学弟吗?投的哪个部门?华为每周都会有机试的 可以联系hr催一下
1
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发布于 2022-04-22 18:58
牛客487715040号
门头沟学院 Java
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发布于 2022-04-08 19:32
65岁退休干部自学c++
字节跳动_飞书_软件开发工程师
主动联系一下hr吧 我做完机试hr就给我安排面试了
1
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发布于 2022-04-03 23:02
牛客257574546号
门头沟学院 集成电路IC设计
我做完笔试就没动静了
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发布于 2022-05-13 14:23
1号电工
上海交通大学 电气工程师
上周四机考完第二天 测评和面试一起发的 今天刚面完一面
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发布于 2022-04-25 10:20
暂无评论,快来抢首评~
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01-01 12:46
上海交通大学 算法工程师
拼多多招商运营面试:Temu为什么能短时间内壮大规模?
一、面试题简述你能从你的理解出发,谈谈 Temu 为什么能在这么短时间内做大规模吗?二、面试官想听的1、逻辑意识:能否抓住关键因果链,而不是罗列信息。2、商业理解:是否看得到模式背后的核心竞争力。3、结构化表达:能否从外部看机会-内部看能力-行动拆解三个维度来组织答案。4、岗位相关性:是否能把 Temu 的增长逻辑与招商运营挂钩,而不是停留在抽象商业分析。三、面试回答距离我认为Temu的快速扩张,本质上来源于规模化供给 + 端到端控制 + 高能运营节奏的系统能力,而最大的核心其实是:中国供应链的效率,由Temu的强中心运营体系最大化释放出来。详情请参考:http://xhslink.com/o...
查看1道真题和解析
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2025-12-29 12:01
门头沟学院 Java
求支招
本人现在的情况:我的第一份实习,也是现在在干的实习,是在懂车帝。十一月中旬入职的,中途请了差不多半个月工作日的假回学校考试(base和学校位置差太远,因为当时准备的晚,十月多才投递,广东这边真的不太好找),然后算了一下减去剩余的假期,到二月底,其实也就是两个月多点(如果加上请假那些天数勉强能凑个三月)。但是现在的情况是听说暑期实习基本3月就要开始投递了,有没有有经验的uu指导下现在应该做什么?我是打算再做一个ai agent的项目,然后偷点实习那边的东西,重新回顾一下八股和算法。另外,因为在这边干的是go,但我还是打算继续投java,要不要准备一些go的面试问题呢?感觉时间特别的赶,因为算了一...
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2025-12-12 14:49
腾讯_腾讯视频_后端
又内推成功了xdm!
🤤🤤🤤现在新人太强了
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2025-11-20 20:21
中南大学 Java
腾讯,你说好的招2.8w人呢
今年暑期实习的时候,腾讯就说计划3年招2.8w人,2025年就要招1w人,请问你们招的人呢?周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少,身边3个人里面,也只有1个拿到了转正,其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了,整个暑期+秋招,一次面试机会都没有!
perk#0919:
2.8w人怕不是包括保洁😅
秋招吐槽大会
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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