一会京东数开面试，许个愿

timeline如下：2025-05-27 一面 技术负责人2025-06-04 二面 部门总监2025-06-06 三面+谈薪 HR总监2025-06-06周五 晚 谈薪+口头OC 说等下周一发Offer发了Offer来还愿！------------------------2025-06-10 晚10点 收到offer 还愿来了！6月11日 下午背调电话，开始背调6月12日 背调通过6月15号正式入职。

1. 需求是怎么分析的，怎么选型的2. 秒杀下单过程中，如果商户认为这个活动效果很好，想增加优惠券的数量，应该怎么做？3. 排行榜应该用什么来实现？底层数据结构说一下4. 过程中有没有出现内存问题，怎么做的？5. 项目过程中用到了哪些设计模式？策略模式是怎么用到的？6. 项目过程中你碰到的难点，从哪里获取到你现在所使用的方法的？7. 项目中有没有做压测？是怎么分析的？一千个请求的耗时情况8. 为什么选用redis9. mysql的锁有哪些10. mysql优化方面11. 你在项目过程中有没有用到主键12. jvm内存模型13. 什么情况下使用CMS，什么情况使用G1?

总共40min, 整体感觉很奇怪，面试官先是迟到10min， 然后就问了10多分钟就开始手撕，做题的时候又去干别的事了，最后让加微信把写的代码发给她1. 项目技术栈？当时是什么样的场景？要实现什么样的功能？2. 项目印象深刻的点？对自己成长比较有帮助的点？项目如何部署的？3. 项目运行是否遇到过线上问题？如何排查？举例说明？4. 除了刚刚提到的功能，你还开发过哪些功能？5. 后续工作选择是怎么规划的？手撕：1. 输入年月日，判断是这一年的第几天2. 最长回文子串------------------------------------6.18更新 面试官说超时忘记写面评了，所以官网变筛选中，约明天二面。。。

5.21一面5.23二面上周五二面后还没出结果😭