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JiaLinSong
2022-03-23 15:50
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哈尔滨工业大学 Java
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美团内推码需要自取啦
美团内推码需要自取,IRwMpuD
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xiaoyu-
电子科技大学 C++
已投感谢
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发布于 2022-08-02 08:32
易水寒321
门头沟学院 Java
已投,感谢!
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发布于 2022-04-23 21:38
-小英-
中国传媒大学 前端工程师
已投,感谢楼主
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发布于 2022-04-15 19:53
limx777
重庆理工大学 测试开发
已投,感谢楼主~
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发布于 2022-04-13 19:52
果珍和酸奶
苏州大学 Java
已投 感谢楼主
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发布于 2022-04-08 13:37
CC0123
华中科技大学 算法工程师
社招可以内推嘛楼主?
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发布于 2022-04-01 23:30
牛客627203970号
门头沟学院 前端工程师
已投,感谢~
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发布于 2022-04-01 23:27
给我offer吧!!!!
门头沟学院 Java
已投,感谢码子
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发布于 2022-03-31 20:11
7欧气的喵
门头沟学院 Java
已投 感谢楼主!方便加vx沟通一下吗😀
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发布于 2022-03-30 00:10
牛客396494729号
경희대학교 产品经理
谢谢楼楼
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发布于 2022-03-28 17:23
wwdw
香港城市大学 管理咨询
已投,感谢内推!
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发布于 2022-03-23 10:14
暂无评论,快来抢首评~
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05-29 14:28
门头沟学院 基带工程师
我的问题吗?毕业季我好像没啥感觉
看到朋友圈大家都在晒毕业证,写小作文。我发现自己没什么感觉,是我太冷血了吗?昨天拍毕业照,我也没有什么想合影的人,一直以来,我就是独来独往。我住的混合宿舍,宿舍里的其他人跟我不是一个班的,平时也没啥交集,可以说是形同陌路。研究生这几年,我的生活也很枯燥,没谈恋爱也没有什么兴趣爱好,像我这样的人,怎么可能会有女生喜欢?毕业季,无非就是从一座围城里进入另一座围城,对我都是一样的。我只想赶紧工作,赶紧赚钱!
宇宙守护:
毕业证只是一张纸,真正能定义你的,是持续输出价值的能力,不是朋友圈里的情绪表演
好好告别我的学生时代
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-07 14:11
大连工业大学 Java
我的信息怎么泄露出去的
迟缓的斜杠青年巴比Q了:
简历被投过的公司卖出去了,我前两天遇到过更离谱的,打电话来问我有没有意向报班学Java学习,服了,还拿我学校一个学长在他们那报班学了之后干了华为OD当招牌
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05-27 23:01
360集团_数据分析工程师(准入职员工)
360内推-360内推码
公司还是很香的~快来工作时间:一般是上午 9:30 - 下午 6:30,实行双休和弹性工作制度工作强度:整体工作强度适中,不是很卷,一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满,还有商业保险)外,还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金,每月有一天带薪病假,新入职员工即有每年 10 天的年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴,或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室,提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。工作环境优良:公司内部设有 2 个食堂,提...
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