网易游戏2022年春招和2023届暑期实习开始啦~

自己在从复旦毕业以后的好几年时间里，都不敢对别人说我是哪个学校毕业的，因为我觉得自己“混得很差”。当时身边的同学要么拿到国外知名大学的offer出国留学，要么进了知名企业当管理培训生月薪上万。而那时的我拿着5000块钱月薪进了一家不知名的外企给HRVP当助理，每天干着订会议室、订机票、做行程安排这些杂活。我觉得自己根本不配当一个复旦的毕业生。直到近几年，这种羞愧的感觉才从我心里消失。可能是因为现在我也不太和大学同学联系了，不知道他们现在都在干什么、都取得了什么样的成绩。也有可能是因为现在的我已经不再认为“复旦毕业就应该怎么怎么样（比如达到某些主流认可的标准）”了，不再去假想一个“外界对复旦毕业...

27届想找日常实习，投了好几个厂，没有面试，只有字节给了但是后悔第一次面就去面字节了，感觉面评脏完了求佬指导一下简历，要继续做项目沉淀沉淀吗

处女简历，项目是点评加外卖，打算五月中旬八股背得差不多就投，求各位大佬提建议   

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...