22春招-华为-采购数字化工程师招聘信息

工作职责

在这里,你将与全球顶尖的采购专家、数据科学家、AI专家、IT专家共同探讨新技术,构建业界领先的数字化系统!在这里,有足够的舞台让你一展所长,你将有机会从事以下某项喜欢的工作:
1、通过数据挖掘和人工智能等数字化技术,使能采购数字化战略转型,成为炙手可热的跨界人才:
2、探索挖掘海量的采购数据,开展数据建模和数据挖掘,构建智能化、自动化的分析、预测、预警和运筹优化模型,建设采购所需的各类IT系统,支撑采购战略决策;
3、建设集成的智能运营中心,实现业务状态实时可视、任务在线协同、多地联合指挥、指令透明下达的业务战略,参与从用户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、上线运营等产品生命周期的建设,实现采购作业的数字化;
4、解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、微服务架构、实时计算、性能调优等等。

任职资格

专业知识要求:
1、 计算机、自动化、数学、统计学、管理科学与工程、信息安全等专业优先;
2、 有统计分析、机器学习、数据挖掘等领域的理论知识基础和实践经验,包括概率统计、数据挖掘、机器学习算法;
3、 热爱编程,基础扎实,熟悉掌握不限于Python/R/ JAVA/HTML等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
4、 熟悉Oracle、DB2、SQL Server、mySQL等至少一种数据库;对数据结构、算法有一定了解;
5、 掌握分布式并行计算框架,包括Hadoop、Hive、Spark、流式计算、实时计算等大数据相关技术
6、 具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践。

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发布于 2022-03-16 18:31

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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