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update:找了朋友帮看,说数据产出太少。 先解释一下,因为第一个实习是做的大B端,所以不存在DAU之类的指标。其次数据产品做完功能设计以后还有数据工作要做,所以直到我走的时候,还有很多功能没正式上线,所以也没得反馈。 最后抛出问题,简历上可否对未上线功能做数据预估?如果不能的话,有没有做大B端的大佬指点一下怎么量化产出?
挠头,好几个直接简历挂的,要么就是一直在流程里但是没的面试,我估计也是看不上。但是我真的不知道要怎么改了。
很高兴收到你的简历,总体给人留下了积极的印象。个人信息、教育背景和工作经历清晰明了。但还有提升空间,需要优化简历和目标岗位的匹配度,以及过往经历等模块。点击查看具体优化项及修改方向。
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学校名前加个法国试试呢 别的也不知道了
法国只认x吧
楼主的目标岗位是什么呢
同学录就别写了吧一问太掉价了,这就是个骗子项目
我觉得本科和硕士可以拆开写
呜呜大佬们都睡了吗
我自己分析了一下,觉得主要是三点。 第一是,工作内容浮于表面,大多停留在交互阶段,没有有效积累行业经验和结构性思维。 第二是,在PM细分类别上针对性不强。 第三点,也是没法改变的一点。。。。。实习公司拉跨。。。。。。流泪了,我真的努力了。20年疫情回不来,21年的实习学校对工作内容有要求,必须是金融或者计算机技术相关,而且4月前必须完成报备。这个数据产品实习已经是我当时最好的选择了QAQ,不然就只能去当CV战士了。
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03-24 10:25
南京信息工程大学 嵌入式工程师 投票
这些sm私企真够逆天的,都春招了让我再去实习,那我到底还找不找工作,在你们公司工位上一边实习一边面试吗?实习完你要是不给转正,那我不白实习了。又想吃应届生红利,又想压榨每一个应届生,sm私企真够逆天的
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