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2022-03-11 21:23
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11-02 01:23
看了3000+份学生简历后,我想说:别再手动调格式了
说实话,大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀,而是他们的努力,根本没被看见。最常见的场景是:简历写满一页,密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实,但当我问自己:“这个人能为我们的岗位解决什么问题?”答案往往是:不知道。很多同学以为,简历是要“展示自己多忙”,但其实,HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子:同样是写校园公众号经历, 一份写:“负责公众号运营,发布推文,参与排版。”另一份写:“独立运营学院公众号(粉丝3000+),通过选题优化+封面测试,3个月内平均阅读量提升120%,单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单,...
应届生简历当中,HR最关...
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昨天 08:02
福州大学 C++
福建睿能(base福州)会裁应届生吗?
这家给的很高,我目前也倾向签这家了,但是看网上风评说“需要一入职就能够直接接手公司任务,没有学习期,有的试用期还没结束就被以‘能力不够’辞退了,或者会被卡试用不让转正。”其他还有些缺点我是觉得都还好,主要就是“裁应届”这点让我比较难受。想问问有没有了解的。给点意见。另外我是C++软件研发,技术面问是说“研发生产一体,这个岗位是工业自动化软件开发,但是和硬件没什么关系,就是纯软件开发”,但我还是不太懂工业自动化软件需不需要和硬件打交道,不会到时候还要去车间工作吧~(签完后我会再发一篇关于秋招的总结,有需要的可以翻我的个人主页)
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10-30 14:19
湖南财政经济学院 驱动开发
大意了
错了四个题嘛
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10-14 21:00
门头沟学院 Java
不面试就可以去实习了,这靠谱吗?给我整害怕了😂
吃花椒的狸猫:
这个人说的倒是实话,特别是小公司,一个实习生哪里来的那么多要求
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11-06 11:55
三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)
三七互娱内推,三七互娱内推码
三七互娱|游戏运营面试分享(已三面)面试形式:视频面试+单面面试时长:30分钟面试内容:自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏,分析其差异性(自我介绍中提到常玩slg游戏)3. 分析小游戏和重度游戏的差异性(我提到了游戏制作、目标受众、商业化等)4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历(我没有,但有两段其他行业的运营经历)6. 介绍自己突出的技能(我说的是人际沟通能力和数据分析能力)7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么?4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...
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