格力空调股份/佳能/精英塑胶五金制品厂电气工程师校招面经分享

珠海格力空调股份有限公司

先填表,然后坐在等待室里等待,在后面人力hr来面试;

1. 简单的自我介绍;

2. 根据简历问了一些基本问题,考察谈吐性格综合能力;

3. 问问对公司的了解等;

4. 然后你面试的部门领导会来问你一些比较具体化的问题,包括一些专业知识,英语水平、在校学习的课程看专业是否对口以及人际交往能力等;

5. 也会根据简历考察您的实际水平,会要求你介绍简历上的项目,以及问一些疑惑的点等;

佳能(中山)办公设备有限公司

笔试+面试;

笔试:进去后就会做三套试卷,一套英语四级题、一套心理测试题、以及一套逻辑分析题,另外做完题之后就去所在的事业群找负责人面试;

1. 简单的自我介绍;

2. 问了一下项目经验,负责的内容等;

3. 问熟悉哪些软件的操作;

4. 问伺服电机和走进电机的区别;

5. 问了问就业意向,更希望往那个岗位发展等;

6. 最后谈到薪资问题;

深圳精英塑胶五金制品厂

面试我的是部门主管和hr,比较好沟通,聊起来比较轻松。

1. 简单的自我介绍;

2. 问了一些基本问题,家庭情况,工作意向之类的;

3. 问了校内课程设计,主要课程的经历;

4. 简单考了一下英语,用英语进行简单的对话;

5. 以及问了一些基础知识,主要是数电模电和电路知识;

6. 然后聊了聊兴趣爱好;

7. 问你觉得自己有什么优势,优缺点是什么等;

8. 最后谈到薪资;

#格力##佳能##面试题目#
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请问佳能你应聘的是哪个职位,是电气工程师吗
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发布于 2024-03-16 15:26 广东

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下北泽:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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