台晶电子/宝能集团/NAURA电气工程师校招面经分享


台晶电子有限公司

1. 首先要做一个自我介绍;

2. 后来面试官问我的特长,爱好,学习成绩;

3. 问参加过什么社团,担任过什么职务,期间是否遇到过什么困难,如何解决等;

4. 问交际能力如何;

5. 问喝酒怎么样,能不能接受不定期出差;

6. 问了一些专业知识,问电厂的流程,怎么转化为电能。

7. 问问对公司以及面试职位的看法,问问就业意向等;

8. 然后谈谈职业规划,公司待遇薪资问题等;


宝能集团

1. 首先简单做一个自我介绍;

2. 了解在校参加过什么社团,有什么实习经历等;

3. 问了些工程上的问题,问做过哪些项目,有什么心得体会,有哪些些失败的教训,在以后项目管理工程中怎么杜绝或者改善;

4. 然后问问工作态度,看你是否做事认真,有责任心等;

5. 然后问问与同事和上级之间的相处你会怎么处理,举例说明等;

6. 然后问问职业规划,薪资要求等;



NAURA

笔试+两轮面试;

首先去了直接先填了个表,表格中有高考分数线;

笔试:做了套笔试题,两页纸;

面试:技术和HR面,大约半小时左右。

1. 简单的自我介绍;

2. 然后简单了解校园经历,实习经历,做过哪些项目等;

3. 问到的问题相对比较宽泛,问到一些专业知识,六级,和本科学校专业,毕业设计等;

4. 然后问问选择他们公司的原因,对公司的看法;

5. 问对这个行业发展前景的看法;

6. 然后谈谈公司的薪资待遇等问题;
#台晶电子##宝能##面试题目#
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祝楼主拿到心仪的offer
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发布于 2022-02-25 19:14

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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