武汉汉峰实业发展有限公司|人事行政管理员面试经验

毕业季即将来临，每个学生都在忙碌的寻找工作，也有的选择继续深造，就努力准备考研，对于我来说，我想尽快的投入职场，想锻炼一下自己，毕竟最终还是要进去工作状态，还不如早点去磨炼一下自己，从九月份开始就一直在各大网站上寻找招聘信息，也开始询问就业的学长学姐，希望能给点建议，在网站上学习各种面试技巧，因为是应届毕业生，也没有什么工作经验，对于职场中需要注意的问题也不是特别的懂，所以希望能通过其他渠道了解一些。我是通过校园招聘获得这次的面试机会，下面我就简单的说一下我这次的面试情况。面试分为三个环节：

1、自我介绍环节：

在面试前就需要自己做一份简历，在面试的时候交给面试官，面试官会看着简历提问一些基本情况，回答要简洁、条理清楚、重点突出，尤其是简历当中体现不出的来自生活学习 工作方面的个人优势。开场白的自我介绍不要超过1分钟。

一个好的自我介绍，能让面试官全面地了解你。

2、问答环节：

在做完自我介绍之后，面试官就开始问一些时政问题，尤其是关于***港独美国对我国不恰当言论等敏感时政，务必多做准备，这个环节我事先没有做准备，对于时政问题，自己也不太清楚，所以也不敢在哪儿乱编，回答的不是特别的满意。

3、答疑环节：

最后面试官让我有什么问题都可以问，我也就简单的提了两个问题，之后面试就结束了，第二天发的面试结果。

最终我很遗憾没有得到这份工作，但是我不会气馁的，这是求职过程中每个人都会遇到的经历，我们要从中获取经验，重新振作，接着应对下一份面试。