喜临门家具股份有限公司项目专员 面试经验分享
网投简历,电话联系进行初面。是面试官一对一进行面试。到之后先填面试登记表园招聘会投的简历，进了初面，先给我们拉进了微信群，大概17个人分了三组，面试就是让你做自我介绍，然后问你对项目专员这个职位是怎么看的，后来又问你为什么留在杭州，最后针对个人提问，问的都是父母工作一类的，最后问问你接不接受办公区域的调剂，意思是可能要把你分配到比较偏僻的区。当时我在第一组，自己是本科，但是组里其他人都是硕士还有很多留学生，本科学的 是计算机，对于这专业一窍不通，我想我可能要凉了。一天后出了初面结果，原本17个人留了14个进复试，被刷的都是那些不接受位置调剂的。所以还是挺坑的吧
个人建议简历上的东西不要写得太杂了，职业规划不要一会儿这样一会那样，领导都比较喜欢目标坚定的人。不要自作聪明的加一些画蛇添足的东西，写一些和面试无关的东西上去,去喜临门面试的时候就看到一个人的简历内容非常的丰富，当时还在感叹，人与人之间的差距，结果那个人的面试没通过，公司一般都不希望有不稳定的人留下，人员流动太大了，对公司也是一种伤害
面试过程中主要问题就是
1、自我介绍；
2、对这个岗位的理解；3、上份工作离职的原因（貌似HR都会很关注这个问题，面试的时候面试官有追着问）；
4、为什么考虑转行转岗？
5、了解了一下对薪资的期望。
OPSL：钱确实给的多，但是追责这一点比较迷惑…3个月具体如何计算呢？出勤天数30*3吗？还是21*3呢？万一中间学校有安排怎么办呢？这个得多问一问呀
投递拼多多等公司10个岗位