南京康尼机电股份有限公司bpo项目经理 面试经验分享
首先到分公司面试:分为两个部分,答卷(内容包括软硬件知识,职业技能测试,人格测试等)和分公司经理的面试。在过了周末两天后,有总部相关负责人电话联系 进行网络面试,通过后第二天有hr联系商量待遇方面的问题。
基本就是让你做个自我介绍,然后会什么技能,上一份工作的离职原因,以及以后的人生规划,以及对一份工作最在乎哪些方面,以及自己的优点和缺点。属于压力面试,口气比较硬,很强势。不停的问一些问题。电话交流时间很短,没有问相关岗位的任何问题。
面试官问的问题
为什么离职?
你能给公司带来什么?
你在原公司公司做什么?
更倾向于实业还是别的领悟
如何适应学习陌生领域的知识,如何同不同的阶层沟通
最快到岗时间
#康尼机电##面试题目#你在原公司公司做什么?
更倾向于实业还是别的领悟
如何适应学习陌生领域的知识,如何同不同的阶层沟通
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