苏宁电器人事行政经理面经

我是通过校园招聘得到这次面试机会的，下面我就简单的说说我的面试过程，希望对大家有所帮助。首先进行笔试，笔试完了之后等了大概一周左右，又收到通知，进行无领导小组讨论，内容为给行政人事经理需要的品质进行排序，五分钟读题时间、小组成员自由讨论十五分钟时间、最后三分钟发言人总结发言。然后终面，终面有四个面试官，针对简历进行提问，先自我介绍，然后问行政人事应该具备什么专业技能，有没有劳动局的关系。貌似对劳资纠纷的案例了解的比较多，应该是需要具备一定的解决劳资纠纷的实际案例和能力比较受欢迎，所以大家平时一定要多多锻炼该方面的能力。