伽蓝集团销售管理培训生

当初网申伽蓝LZ承认是个闪念，之后很快地收到了网上测评。前一段时间在论坛里看了一下，很多人说测评太难，是要选数学家，可是LZ 想说，只要你用心，其实测评并不难

一面的时候人很多，小组讨论的形式，十个人为一组。首先是一个三分钟的自我介绍+即兴演讲，

即兴演讲部分：同组的题目

有最不喜欢的一门课，

大学期间印象最深刻的事情，

你怎么看待“我爸是李刚”这件事，

3—5 年的职业规划，

分享觉得能展示你个性的事情

讲一个冷笑话等等

这个阶段怎么说，真的很想当场谢谢伽蓝的HR姐姐那么认真对待每个应聘的学生，可是一紧张就照搬自己之前准备的自我介绍的内容，完全没有互动环节。所以只是建议大家每

次自我介绍的时候不要太刻板，要学会灵活应用和现场发挥，最好和HR们有眼神的交流，一定要面带微笑，这个很关键。自我介绍和即兴演讲每个人只有两分钟的时间，时间有

点短，想要众多人的介绍中脱颖而出就要学会介绍和别人与众不同的地方，不要光是社团活动啊学习情况啊之类的。有些东西一笔带过即可，你觉得自己与众不同的地方就要学会现场发挥，当然你这个与众不同的地方就要一定是和公司核心价值观相符和你投递的岗位有关。

群面：

群面的题目是：你是刚被调到某酒店当经理，发现第二季度的利润指标没有达到，一下是影响利润达标的原因，请你从这八个中选出你认为最重要的原因

大概是这个情况，和个人的一点总结。希望帮到后来的牛友们