伟易达电子实业有限公司项目经理面试经验分享
上个礼拜收到的今天面试的通知,昨天上午早早的起来看看有没有什么遗漏的,然后慢慢的等到中午就出发了,车上的时候还不忘在公司官网逛逛哈哈.
到了地方,先敲门进屋,然后面试官让我自我介绍,问我个人最近的精神状况,这我肯定说好啊,然后就是让我讲讲我参与过的项目,之后大该聊了半个小时,让我今天来二面.
二面好像是人力资源的人面的,还是自我介绍,然后看我简历问我简历上的一些东西问上家公司薪资待遇，面试官问我觉得自己有需要改善和提升的地方。我说自己比较内向，只会埋头苦干不会汇报工作，但是现在已经有针对性学习和改善，所以已经比较开朗和更加主动沟通。-----我真是坑自己一把手，但是我真的是讲诚实，没有任何包装。面试官继续友好而例行问了我的期望薪酬，我说薪酬不重要，重点是考虑公司这个平台，希望能够体现自己的价值与公司一同发展。----这个岗位的薪酬范围我也忘记问，但是面试官有问了我当前的薪酬情况。了解了之后就开始套路了，非常强势。我说我在公司加班晚上加到九点多，回去洗澡洗衣服睡觉，没太多时间一年到头都这么加，又说我学习不是这样的什么什么。反正各种贬低，你基础差，基础不扎实。
我觉得面试要注意几点：
#面经#
① 态度的诚恳、表情的自信、语言的流畅和内容的自洽，比内容的漂亮和精准更重要。
② 相比直接答案，面试官更想通过回答和回答的状态了解候选人的性格、价值观、思维等特质。
所以，不要以为有答案你就一定能让面试官留下好印象，你想想电影里的演员谁没有剧本，为什么你就喜欢演技好的？是因为他说出来的话，你就是觉得很真、很融入。
