字节跳动日常实习 一二三面

因为遇到了一个不错的内推机会 在11.16投的简历
11.22连续一二面
11.23三面 在整理面经的过程中 hr来电话了 约明天hr面

两天三面有点急了 很多问题不记得 尽量回忆了 没有写到的应该也比较简单
我是java方向 可是这次面试所有java八股都没有问到,疯狂问基础
因为开场就说计网这学期学的 还不会 所以很少问计网

一面(mentor面 40多分钟)
1.上来先写一道算法:完全背包的变形
2.mysql组成部分 一条sql语句怎么执行的(不知道)
3.事物四个特性以及实现原理
4.刚才你说到 mvcc 解释一下(这里说的很细)
5.mysql 默认隔离级别
6.mysql的解决幻读了吗 怎么解决的
7.操作系统组成部分(不知道)
8.进程与线程
9.知道 go 的协程吗(不知道)
面试官评价:对于知识点掌握的还行,整体没有形成体系
我狡辩:过好久了,就来得及复习知识点了

二面(交叉面 40多分钟)
1.http状态码
2.get和post区别(我说get在url上拼接参数 post不拼)
3.那post能在url上拼吗?(我说我就用过不拼的)
4.你用过是一方面,他到底能不能(不知道)
5.数据库三范式
6.mysql索引,需要遵循什么原则(最左匹配)
7.如果我建a b c 三个字段的索引,查询时候用 where b<1 and a=1 这样能用到吗(能,因为mysql会优化)
8.嗯,那这句sql究竟用到了那几个索引呢(ab都用到了)
9.什么字段适合建索引
10.磁盘上有8G大的文件,里面都是 int,内存只有2G,我想把文件排序,你打算怎么排?
(这道题花了好长时间,面试官一步步引导,到最后和我说:这不就是外排序吗?多路归并加败者树,我上学时候还在教材里啊,你们现在不学了吗?? 我:不知道啊,没学过。 后来发现教材里真的有,我们学校没讲,醉了)
11.lru lfu是什么,在哪用到了这种算法?
12.http https什么区别?(不知道)
13.tcp udp什么区别(答了个皮毛)
14.从输入域名到浏览器看见页面经历了什么过程?(计网我真的不会)
15.算法:一个单调栈的裸题。直接秒了

三面(leader面 30min)
1.面试官先自我介绍了一会,但是我很紧张,啥也没听进去
2.介绍一下你的秒杀项目(被面试官疯狂质疑:这样真的能解决吗???)
3.介绍一下你学过的算法(大佬总喜欢问这种发散的问题吗)
4.你都用过队列干什么(我去了,给我问懵了,我说层次遍历,还有bfs)
5.bfs是什么的缩写(我:宽度优先搜索吧。。面试官:是广度吧 我再次大无语)
6.函数调用是用栈还是队列?
7.什么时候来实习?(寒假,下学期应该可以不上课)
8.做个题吧,然后他找了一会,问我:你是不是上面两面都做题了?(我:嗯)
然后他说:那行 我这面就不做了,你有什么想问我的吗?(内心狂喜)
反问:
1.我过了吗?(这个暂时不能给你答复)
然后又和他了解了很多部门相关的事
最后我又问:大概什么时候出结果?
面试官:这么着急吗,那行,我就告诉你吧在我这你过了。

总结:还好这次面试成功了,也能给自己一个交代了。。。

#字节跳动##面试题目#
全部评论
楼主,问项目会问到什么程度
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发布于 2021-11-26 08:24
感觉大部分都知道,不过我 lc 才 200 道,太少了。。
1 回复 分享
发布于 2021-11-24 16:30
你好日常实习要笔试吗
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发布于 2022-07-18 18:12
楼主第7个b有用到吗?不是说范围查询的话索引失效吗
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发布于 2021-11-24 19:02
楼主,日常实习,寒假入职不算晚吗
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发布于 2021-11-24 14:54
楼主算法刷了多少道啊,面试题都还好 手撕算法有点慌
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发布于 2021-11-24 13:42
你好,请问是哪个部门啊
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发布于 2021-11-24 08:44
你好,请问在哪里内推的😂😂
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发布于 2021-11-24 08:15

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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阿武同学:基本信息保留前面三行,其他的可以全部删掉,邮箱最重要的你没写,主修课程精简到8个以内,实习里面2/3/4都是水内容的,非要写的话建议两到三句话,项目经历排版优化下,自我评价缩到三行
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