华为财经秋招全记录

华为财经秋招记录（上海场）

1.       网申

2.       性格测评

3.       线下3轮1v1面试（10月21日）

4.       双选会（10月22日）

5.       收到录用通知（11月5日）

6.       签约（11月11日）

说明：由于本人参加过华为财经暑期面试，面试之前做过性格测评，秋招阶段省去了性格测评。本人本科会计，研究生审计。

（一）面试记录

第一轮：大概50min（平均25min 可能觉得我答案不太在点上）

1. 针对应付账款低估的审计程序？（面试官问我对哪门课比较感兴趣，我说的审计）

2. 远期合同和期货区别？哪些情况下使用公允价值套期？请举例说明哪些情况下使用现金流量套期？公允价值套期和现金流量套期会计处理？

3. 衍生工具该被分类为什么类型的金融工具，为什么？

4. 什么情况下会产生递延所得税，非同一控制下企业合并是否会产生递延所得税，应该如何做会计处理？

实习相关：

1.       银行存款有什么风险？需要针对银行存款做哪些审计程序？资金池业务是什么？

英文问题：

海外访学经历介绍

第二轮：大概20min

实习：

1. 券商实习涉及的甲方行业和事务所实习涉及的甲方行业有什么不同？

2. 券商实习发行人财务状况，从报表层面介绍一下。

专业：

1. 金融工具分类，划分标准是什么？

2. 销售返利如何做会计处理？

第三轮：大概20min

1. 自我介绍（2-3min）

2. 自己身上比较突出的特质，结合事例阐述

3. 家庭背景

4. 对5年后薪酬的期望

（二）心得

1. 华为性格测评非常重要，要刷人！！在测评前可以看看攻略，hr小姐姐说测评不通过的主要原因有①前后不一致；②有焦虑倾向。

2. 华为财经的面试直指专业知识（收入准则+金融工具准则非常容易被问到，可以着重准备），实习中涉及的专业知识也非常容易被问到。

3. 遇到不会的不要慌，可以问面试官是否可以适当引导。