创作激励计划 | 分享职场那些事,瓜分万元激励金!



为鼓励所有能创作优质内容的牛友,用心分享,持续输出,牛客推出了创作激励计划】
  • 5大主题,满足不同人群的不同创作需求!
  • 总奖池29000元!包括实物奖励、京东卡奖励、牛客周边!
  • 【创作激励计划】活动总帖:https://www.nowcoder.com/discuss/804743

本帖为【职场内容】专场!

只要你有表达的欲望、输出的能力,就来参加吧, 瓜分万元创作激励金,领取创作者专属头像框和牛客周边,解锁更多官方流量扶持权益!

活动总述

⏰活动时间:2021年11月15日-2021年12月31日
💰活动奖励:最高500元京东卡、最高500元自选实物奖品、创作者专属头像框、牛客周边
💻面向对象:牛客全站用户

参与方式

点此【立即投稿】,在讨论区发帖,并带话题 #职场那些事# 即视为参与成功



创作主题

可围绕职场故事、职场经验等主题撰写:
  • 职场故事:
    • 那些与学生时代不同,第一次经历的故事;
    • 入职半年、一年、两年......所经历的事情,以及自己的职场总结;
    • 也可以按照时间顺序记录下自己工作中发生的各种各样的故事;
  • 职场经验:
    • 试用期转正经验;
    • 进入职场之后的体会/感悟;
    • 离职/跳槽/转行/转岗一些相关职场生存技能;
    • 职场人际沟通小技巧;
    • 初入职场的职业规划;
    • ......


参考文章:

从学生到社畜,基础研发的碎碎念 https://www.nowcoder.com/discuss/332659
毕业两年多,分享一下自己的经历吧~ https://www.nowcoder.com/discuss/328135
在互联网打工的第3年,聊聊「初心」这件事。https://www.nowcoder.com/discuss/724791
北漂两年的跌宕起伏https://www.nowcoder.com/discuss/715751
社招跳槽之后入职三个月感受分享与跳槽的总结https://www.nowcoder.com/discuss/707889

活动规则

  • 文章字数不少于500字,语句通顺、无错别字,文章逻辑清晰,排版整洁;
  • 所有投稿文章需要在2021年12月31日24点之前提交,同篇文章不可重复参与牛客多个活动;
  • 最佳创作奖:各个专场独立评奖,将评选出单篇内容创作指数 TOP10 的帖子,并给予最高500元京东卡奖励(创作指数=单篇内容【点赞*1+收藏*1+评论*4+分享*4】),同一专场同一创作者若重复获奖,取最高金额发放,同时较低名次进行顺延;
  • 创作达人奖:在参与创作激励计划的所有创作者中评选出创作指数 TOP20 的创作者,另外送出最高500元自选实物奖品(创作指数=参与内容数量*5+综合点赞*1+综合收藏*1+综合评论*4+综合分享*4);
  • 最佳创作奖和创作达人奖可累计获得;
  • 积极参与奖:各专场独立评奖,前50位在活动期间内,发布符合活动要求的讨论帖的创作者,可直接获得牛可乐抱枕1个,第51位及以后在活动期间内,发布符合活动要求的讨论帖的创作者,每10位创作者(以牛客id计)中抽出1位,送出牛可乐抱枕1个;
  • 创作激励计划鼓励各位创作者投稿多个帖子参与活动,获奖的机率更大哦。

奖励规则

1、创作内容评奖维度:最佳创作奖&积极参与奖

注:各专场独立评奖


2、创作达人奖&创作者头像框

注:创作激励计划统一评奖


奖池

奖品名称 奖品
京东卡
实物奖品池(待定)
头像框

牛可乐抱枕


🎁你还想要哪些实物奖品呢?

>>>去提名


注意事项

  • 内容发布时间需要在2021年11月15日-2021年12月31日24点之间才可以参与活动评奖;
  • 参与内容要求原创,不得有抄袭/洗稿等行为,一旦发现以上如“抄袭”等违规行为,将删除帖子并取消全部奖励;
  • 拒绝杜撰、抹黑他人及公司;
  • 严禁在正文、评论中发布任何内推、营销、广告形式的内容;
  • 同一id用户的多次评论,只记录1个评论数;
  • 严禁任何刷赞、刷评等行为,一经发现此类行为,取消所有获奖资格,并对该账号处以禁言15天的处罚;
  • 所有奖励将在活动整体结束后一周内发放完毕;
  • 同一篇内容不能重复参与多个活动;
  • 对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉;
  • 活动最终解释权归牛客所有,有任何问题欢迎私信@人品酱 询问。

  • 【创作激励计划】其他创作主题专场:

    创作激励计划共分为5大主题专场,5大主题互不干涉,欢迎各位创作者多多参与呀~

    还在等什么!
    快来参加创作激励计划,瓜分29000元奖励吧!


    --------------------------
    关注 @人品酱 及时了解牛客创作活动!不断创作,持续攒人品!
    #职场那些事#
    全部评论
    转正了https://www.nowcoder.com/discuss/826141
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    发布于 2021-12-31 23:05
    初入职场https://www.nowcoder.com/discuss/815090
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    发布于 2021-12-30 00:41
    职场人际关系逆袭的故事(真实案例)https://www.nowcoder.com/discuss/824184
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    发布于 2021-12-22 00:38
    熬夜写的热乎乎帖子来啦~ https://www.nowcoder.com/discuss/817979
    点赞 回复 分享
    发布于 2021-12-07 00:21
    讲讲入职之后的沙雕日常 https://www.nowcoder.com/discuss/817882
    点赞 回复 分享
    发布于 2021-12-06 20:29
    互联网养老公司https://www.nowcoder.com/discuss/816778
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    发布于 2021-12-03 17:45

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    刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
    喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
    字节7000实习来了,你...
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