秋招艰难征程--牛客才是“家”
乐信笔试面试
笔试
提前批,出的是两道excel、一道sql题目;excel是给一张业务数据表,然后用你觉得合适的图像呈现出来,第二题是用excel趋势预测未来的业务数据,呈现为数值和图像;sql题目印象中也是关联表查询,不算难,总体时间充足
一面
邮件写的45min,但是聊到了52min的样子,简历问了很多,所学专业问了一些课程以及知识点,对于风控业务sense问了一些基本的(可以多看看公众号啥的补充一下知识和谈资),还问了python、R使用过哪些函数或者函数包,还问了常见的几类统计算法中的k-means与knn区别、有用过svm吗—>svm中的核函数的作用
二面
写的45min,但是实际34min的样子,问了对于风控的理解(我说了一些从知乎上看到的东西),见我是数院统计学的又问了数学分析中怎么证明函数连续性、回归中多重共线性的影响(见我说到了岭回归,又问它和OLS的区别)、怎么解决异方差问题,然后问了最近一段实习的细节,为什么要投递风险策略的岗位、有没有了解过一些常见的风控模型(这个回答的互联网风控中的vintage、ABC卡模型、ipc,传统金融的var、c-var等等简要介绍了下),最后就是一些基本情况就结束了
HR面
马上消费金融(重庆线下)
岗位-风险策略(风控数据决策分析)
10.20上午9点抵达马上消费重庆总部,感觉HR挺好的,当天因为一早阴雨绵绵,所以实际来参加面试的人相比签到表缺了不少,宣讲会人数估计只有60来号人。形式是上午先宣讲,再笔试再群面,然后回到等待室看能不能参加下午的二面(技术/总监面)
笔试(时间刚好够我写完最后一题):(数据岗有三个方向的卷子,lz看都没看就选了岗位要求拉满五颗星的风控岗)
12道左右的概率统计模型题,就只有一道题计算量稍大,其他难度很ok;
推理逻辑题,用各种限制条件推理出一个日期;
四道简答题,大概涉及逻辑回归、python数据处理库和函数、对风控业务理解、风险模型等等;
群面(1h):(笔试交完卷直接分配小组进行群面)
群面题目是关于如何在及各部门之间分配年度奖金(风控、技术、市场、职能等),lz第一次参加群面,啥角色都没扮演,外表平静内心惊恐。但是勇敢滴说出了好几句话,并且在后面大家针对一个问题沉默的时候提出了建设性的意见,推动了讨论前进,应该在面试官中印象挺深
———群面回来,等了20min,通知我上午进程通过,下午进行二面,刷人大概50%左右———
我等了大概快2h才轮到我进行面试,估计此时面试官也是相当累了,所以全程是HR总监提问,技术总监做笔记偶尔听一听:自我介绍、简历深挖、实习细节、多元回归异方差问题、提1-2个解决办法、python如何、拿到什么offer、职业规划
———当日进程结束,第二天电话通知我通过了,等进一步安排———
———等了10天,等来的是HR沟通以及约部门总监加面———for sp offer内心是很开心的
自我介绍、谈了银行和消金的一些区别、职业规划、对于渠道风控以及审批岗位的咨询交流等等,全程感觉不是在面试,更像是公司给了我一个机会让我去了解以后这个岗位的发展情况
11.3左右 HR谈薪,待遇在民营企业中的确算还不错的,给出了一个在重庆相对不低的价格,遂完结等待录用通知
一面(25min)纯聊天模式
自我介绍+简历挖掘+聊聊职业规划吧+有无女朋友+要去深圳吗+职业规划+你考的XX证书貌似对这个岗位没啥用你是怎么想的呢+SQL、Python熟悉吗+面试官自己对这个岗位和部门的介绍+你还有什么想问的吗
二面(23min)半聊天模式,换了一个更老道的面试官了
自我介绍+实习经历+用到的数据分析工具和方法+一道智力题(真的无语了。。)+有无女朋友聊聊你们工作吧(??到底是我来应聘还是。。)+你对于风险管理这个岗位的理解+手里有无其他offer呢+反问
我最后觉得这个岗位开下来base较低,绩效很高,虽然title大是第一的消金,但可能一进去就是养老了,然后综合自己对面试的感觉,最终还是打算放弃了这个offer