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一、基本情况 1、自我介绍 2、公司了解 3、找工作地区选择 4、高考成绩，本科成绩情况，本科竞赛、活动等 5、研究生毕业要求，大论文情况 二、通用能力 1、项目的执行过程中所面临的问题和困难 2、项目中提到的PVD设备是否用到 3、读研对你的改变 4、对于团队成员问题如何解决 5、找工作开始的时间，找工作的方向，是否有offer，期待薪资 6、工作规划 7、投递岗位倾向 三、HR介绍公司和岗位 1、“岗位详细介绍” 2、“公司的福利待遇”

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

在银行业整体步入“存量竞争”时代的今天，区域性银行曾经的区位优势、政策红利和客户黏性，正被一点点瓦解。曾长期稳坐城商行头把交椅的北京银行，正面临前所未有的挑战。2025年上半年，江苏银行在资产规模、营业收入和净利润三大关键指标上全面超越北京银行，正式成为城商行新“一哥”；而宁波银行则在2024净利润上实现反超，将北京银行挤至城商行第三位。这一格局变化并非偶然，而是北京银行长期积累的结构性问题的集中爆发。根据2025年上半年财报数据，北京银行实现营业收入362.18亿元，同比增长仅1.02%，增速远低于江苏银行的8.5%和宁波银行的12.3%；从昔日的领跑者到如今的追赶者，北京银行的“中年危机”...