渤海银行&北京银行&移动研究院面经

渤海银行(总行信息科技部-技术管理岗)

一、笔试(10/16)

计算机知识选择(60)+2道编程(2*10)+1道数据库(20)

两道编程只过了55%(/(ㄒoㄒ)/~~);数据库AC了
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二、面试(10/23)

  1. 自我介绍
  2. 项目介绍、技术背景
  3. C语言执行有哪些流程
  4. 对技术管理岗位的认识
  5. 如果出现项目延期,该怎么处理
  6. 如何推进项目进行(调动积极性)
  7. 在团队里面的角色
  8. 如果出现意见不一致,怎么处理
  9. 意向工作地点
  10. 为什么选择渤海
  11. 其他都投了哪些公司
  12. 如果同时拿到offer,怎么选择?

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目前最想去的银行了,等结果,许愿收到体检!!!

11/15更新渤海动态————11月2号收到电话问意向工作地点;11月15号收到hr电话通知补材料(lz本人承诺那一行字忘记手写了)

12/10更新————终于收到体检
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北京银行(总行信息科技部)

一、笔试(10/14)

行测(言语、数量、资料)+专业知识(单选50、多选5)+ 性格测评


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二、一面(10/27)

一组十个人,轮流自我介绍----结束

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三、二面(11/10)

  1. 自我介绍
  2. 为什么选择银行信息科技?
  3. 专业能力上有短板,该怎么努力?

11.29号体检,12.08签约通知

移动研究院(业务所-视频及视觉技术研究)

一、研究院专业笔试(10/13)

计算机、数据库知识(选择)+1道编程

编程AC
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二、技术初面(11/3)

因为研究方向跟岗位工作内容比较契合,主要问的项目。

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三、领导终面(11/10)

  1. 自我介绍
  2. PPT(提前准备的)
  3. 户口需求
  4. 薪资要求
  5. 目前有没有offer
  6. 都投的哪些公司
  7. 为什么选择国企
  8. 研究方向是什么
  9. 网络进行了哪些优化
  10. 参加的竞赛
  11. 有没有参与落地项目

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到目前为止,面试流程走完的只有这三个了,牛客许愿!!

#秋招##面试题目##中国移动##北京银行##渤海银行#
全部评论
12.15 渤海谈薪 12.16 收到录用
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发布于 2021-12-17 12:12
补材料,这不稳了😂
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发布于 2021-11-16 12:58
收到意向告诉一声
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发布于 2021-11-11 12:06
北京银行一面真的只有自我介绍吗震惊
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发布于 2023-11-06 13:14 北京
楼主请问还记不记得渤海银行的编程题主要考了哪部分的内容呀😭
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发布于 2022-07-27 11:33
楼主,渤海银行的技术管理岗和开发岗哪个竞争小一些?简历上如果管理岗怎么准备呢
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发布于 2022-06-29 23:41
想问下渤海银行待遇怎么样呢?
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发布于 2022-05-11 20:14
北银 渤海 移动研究院面经看这里
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发布于 2022-05-02 13:21
最后去哪了楼主
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发布于 2022-04-24 14:44
12.10渤海收到体检
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发布于 2021-12-10 19:31
楼主收到消息了吗,了解什么时候出结果吗,等太久了😂
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发布于 2021-11-29 16:55
11.22 北京银行收到体检
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发布于 2021-11-22 20:40
渤海高中那写了吗
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发布于 2021-11-16 12:33
更新一下 渤海今天有通知补材料(应聘表最下边本人承诺那一行忘记手写了)
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发布于 2021-11-15 22:02
蹲北京银行
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发布于 2021-11-15 09:20
北京银行二面只问了我一个问题,问我为什么没有实习经历。。。准备的问题都白准备了,猝不及防。。。lz是985,211的硕士嘛?
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发布于 2021-11-14 19:13
移动研究院挂了,哭泣啊
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发布于 2021-11-12 23:27
北京银行二面是单面吗
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发布于 2021-11-12 21:44
有消息告诉下哦😂
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发布于 2021-11-11 21:13
可以麻烦问下楼主移动研究院的官网流程显示是什么吗?我二面完了显示简历筛选中
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发布于 2021-11-11 17:07

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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