顺丰hr\人力岗储备

#非技术岗薪资爆料# 秋招 24 特斯拉 hrbp在kpi完成的差不多的情况下可以到20，但是人力岗多少还是很耗精力的，吃饭也要看手机，生怕错过一个消息，压力很大，而且tsl最近也是裁员潮，run！

时长：四十分钟左右问题整理：1.自我介绍2.从哪了解到牧原的？你对牧原的了解有哪些？3.你所期待的工作环境或领导形象是什么样的？如果可以选择，你不喜欢什么样的领导。4.人力资源这个部门要对什么样的结果负责？5.公司人资主要有 四个板块：招聘、培训、绩效、员工关系，你倾向哪个板块？6.父母家里人什么态度？父母职业？7.目前offer情况、给到的薪资情况是怎么样的、没有offer的话目前的投递求职情况如何？8.期待薪资。9.还有什么想问的吗？感觉还不错，一个面试官对三个面试者。

职位描述：【工作内容】：1、根据校园市场项目业务场景制定策略和执行内容，协助完成项目的执行工作；2、负责业务相关的落地执行支持，例如：活动方案优化，活动执行运营（线上线下），用户转化流程优化，用户体验优化，流程设计优化等；3、开拓企业、商家、校园合作渠道，以立体化思维+方式开拓并维护合作；4、依据实际市场环境，策划相应市场活动以提高品牌知名度与好感度，以及后期对策划项目进行复盘分析，对转化、服务、体验流程提出优化建议；【公司福利】1.远程实习，时间支配自由；2.与海内外的棕榈家族共事，工作经验丰富，办公据点横跨海内外，锻炼职场沟通能力；3.超同行业水平的高竞争力薪酬，一对一全职指导，建立完整Marketing逻辑思维；4.自由的发展空间，鼓励创新、有意义的试验，公司包容 “试错成本” ；【工作要求】1、在校学生，专业不限，工商管理、市场营销等专业优先；2、学习及应变能力强，有独立思考及创新意识，敏感捕捉用户的潜在需求和市场的创新点；3、执行力强，有活动运营、活动执行相关经验能力，思维敏捷，善于沟通，具有良好的职业素养；4、具有一定的文案功底和审美能力（懂得使用Adobe Photoshop 或lllustrator设计工具会有加分）；5、关注细节，态度认真，能吃苦耐劳，有极强的责任心。【工作时间】周一至周五，10:00-18:30，接受远程上班~投递邮箱qian_qin@palmdrive.cn #实习# #暑期实习#

工作内容1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。如有意向，可私聊#北京实习##实习#