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硬件打工人的必备素养

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25届暑期实习OPPO硬件工程师一面凉经
bg:211本通信工程专业。面试官是一个中年男性,全程一脸严肃。正常流程,先是自我介绍,完了后面试官就开始提问项目,让把项目原理和他讲一讲,三个项目提问了两个,但都没有深挖,最多问到原理,也没有拓展提问。接下来问我有没有过PCB设计经历,我就如实说,曾经有过一些PCB设计项目,但我的PCB项目的确没有太大难度,问了后也没说什么。然后是一个我觉得很迷惑的问题,“请说一个你认为你责任最不清晰的一次团队任务”,从摄像头很明显能看出来他是照着电脑屏幕一字一字念出来的,估计是网上搜现搜的题目。说实话这个题目我当时听完后脑袋空空的,不知道怎么回答,我实在想不出来,就说没有。接下来就是反问环节,我问了两个问题,一个是“您认为硬件工程师应该具备哪些基本的专业素养”和“OPPO对于实习生的培养机制是怎么样的”,他回答完就结束了。能明显看出来这个面试官今晚心情不好,估计是这周连上6天还得晚上加班面试我,所以心情会有点不好,这也正常。还有一点很奇怪,我有尝试引导面试官问我一些专业问题,比如我说我项目里用到了DCDC降压电路,但是他不接着问我这电路的原理什么的。唉,暑期实习第一次面试挂了说实话对我影响还是蛮大的。后面再看看情况吧,实在不行估计又得准备考研了 #硬件#  #硬件人求职现状#  #硬件打工人的必备素养#  #如何判断面试是否凉了#  #OPPO求职进展汇总#  #如果再来一次,你还会学硬件吗#  #如果再来一次,你还会学硬件吗#
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硬件打工人的技能
#硬件打工人的必备素养#    其实对于素养来说,我觉得是可以分为素质和技能两部分的。    首先在个人素质方面,至少得有一个负责的责任心,因为在整个项目的周期内,要配合开发的各个阶段进行调试,比如可能要对接画板的工程师,采购员,嵌入式软件等等人员,这需要足够的耐心和责任心才能完成,不然弄完自己就躺平了可能就会有很多问题哈,当然我觉得在对接的这一部分也会学习到很多新知识吧。再一个就是细心,硬件的开发可能和软件还是有点区别的,万一有什么问题的话,只能重新来过,有时候也可能是会因为一点设计上的失误而找半天问题,那这样既耗时又耗力,所以在对电路进行设计也要足够细心,有问题的话尽量在设计阶段解决,反复比对确认。    在技能方面的话,首先得掌握的理论知识就是数电模电了,还有一些由前人总结下来的经典电路设计,有时候会事半功倍,节省大量时间,还有最重要的就是要会看芯片的datasheet,或许是硬件设计的灵魂?哈哈哈。当然,再加上会用常见的EDA工具画原理图的话,我猜应该就是个合格的硬件人了吧,但是我觉得可能还不够,虽然在大公司有专门的人画PCB,采购和软件开发,但是其实这些也都不难,学习一下怎么画PCB,去哪里采购电子元件,会用各种焊接手法,尝试一下写驱动程序和写MCU控制代码,用3D建模软件做外壳以及上位机的开发,这些涉及到很多软件开发方面的知识我觉得对硬件的设计也会有帮助,而且还可以自己做东西出来玩岂不美哉,或许我理想中的硬件人就是b站up主 稚晖君 了,简直是偶像
投递哔哩哔哩等公司7个岗位
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