金佰利【NKA】终面 面经

早上8.15签到,大家都先在等待室等待,我们这场约60-70人。有很多零食和矿泉水可以随便拿,可以先相互认识。接着是公司介绍和我们应聘的职位NKA的介绍。
接着大概九点半左右就开始第一轮群面case,根据材料分析和建议。先是20min回答自己的问题并写在纸上,然后再开始小组讨论和pre。全程中文,有白板可以展示。建议大家可以在群面前就先小组内相互了解一下,我们这场有一个小组第一轮7进5第二轮5进3,向他们咨询经验的时候就说小组氛围融洽,大家有在等待的时候提前认识、沟通。我们小组讨论的时候大家都很友善的提出自己想法,整个团队氛围特别融洽,lz觉得大家都可以积极展示自己,但是不要太aggressive,还有要记得把握时间。
群面结束之后就是午饭时间,午饭结束就会在白板公布进入到第二轮的人员名单,我们这场留下来约18人。
第二轮是单面case,半小时的阅读准备时间,纸笔计算器都准备好了,切记不可以把材料带走,所以有些重点内容记得要在草稿纸上大概记录一下,草稿纸是可以带上去做pre的。10min的pre可以用白板展示自己的逻辑构架,lz也不知道自己讲了多久,非常紧张。然后就是接下来与两位面试官Q&A,面试官都很nice,问的问题也都是循序渐进的。在这里lz觉得最重要的就是逻辑性,要能够自圆其说,当然有新的idea是最好的了。

第二轮结束等待了一阵子就当场公布第三轮panel面的人员名单,我们这场留下来7人。
panel面是3v1,主要就是简历上的经历、为什么选择这个岗位……这些内容,做自己就好了。
结束之后拿上伴手礼就可以离开等通知了,金佰利的结果会给的很快,非常有效率。


看到这篇面经很优质,分享给牛客的宝贝们
作者:@MMMMozzie  
【侵删】
#2022秋招##金佰利#
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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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牛客60022193...:大厂都招前端,他们觉得AI能替代前端,可能他们公司吊打btaj吧
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