2021-11-03 18:53 电子科技大学数据分析师

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offer选择(中原银行+招联金融)

UU们帮帮忙，有没有什么好的建议～
中原银行数据岗 n*16.5 朝九晚五双休
招联金融数据分析(武汉) 11.5*18 作息：8：30-17：30

#招联金融##offer比较##中原银行#

全部评论

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牛客41904277号

中国农业大学 Java

银行数据岗都是朝九晚五吗😂后悔报的都是研发岗了

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发布于 2021-11-07 15:50

牛客842300044号

河南大学

想问一下小姐姐，中原银行数据岗对学历有要求吗，我是河大的，也想以后从事数据分析😣

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发布于 2022-03-31 14:14

今夕何夕还是0offer

门头沟学院 Java

这个招联简直梦想中的工作

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发布于 2022-03-26 01:31

xykjy27

北京林业大学数据分析师

小姐姐最后去哪里了呀？小姐姐之前有过这方面的实习嘛？

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发布于 2022-02-15 14:17

晩来天欲雪

北京交通大学运营

同河南人，中原银行给挂了，也准备去武汉了😂

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发布于 2021-11-11 15:06

牛客458676788号

哈尔滨工业大学算法工程师

请问数据岗是指算法工程师，还是数据分析?

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发布于 2021-11-10 19:10

牛客861021207号

蚌埠学院 Java

求LZ说下数据岗面试经验，有几轮面试

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发布于 2021-11-10 17:23

wxmi666

郑州大学数据分析师

感觉武汉总体比郑州好一些

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发布于 2021-11-04 20:20

牛客667527082号

北京工业大学数据分析师

感觉得看小姐姐家是哪里的

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发布于 2021-11-03 19:08

牛客667527082号

北京工业大学数据分析师

中原银行数据岗加班吗

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发布于 2021-11-03 19:08

03-09 20:41

江西农业大学后端工程师

26年如何快速入门大模型应用开发（个人认为的最快路线）

此文章不讨论技术深度，不纠结任何底层 旨在给到大家快速找到一段实习的最低要求1.直接学习python，不学java，虽然语言可能在之后不成问题，但是对于初学者，还是直接来python！！！！看到爬虫之前即可2.数据库 作为一名本质上是后端开发的工程师，怎么能不会数据库呢 这里推荐MYSQL 看完基础篇即可3.如何支撑起一个后端服务，这里推荐FastAPI，也是可以直接看黑马的视频4.两板斧Agent，RAG如果学到这里 我认为再写两个项目 就可以去找一段实习 在入职前可以再学学git，当然，这里只是最低要求建议以下的地方做强化后端方面：redis，消息队列的使用 需要会以及下面的一些深挖点5....

dejavu06：本人也在学习，这是我个人总结的一些经验，我资质平平，不懂什么底层，只是把会的分享出来，希望大家轻点喷

AI求职实录

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03-10 17:44

门头沟学院 C++

招聘信号强到爆表，但充满杂音。

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

你感受到金三银四了嘛？

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03-11 23:01

字节跳动_质量架构

亲测校招毁约不会拉黑

继上次三方毁约后，又拿到了腾讯社招offer

家族企业：我真给你跪了

今天你投了哪些公司？

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03-13 10:08

已编辑

北京邮电大学算法工程师

斗胆预测一下，感觉国央企会是今年的大热门

最近好多学弟学妹找我聊春招，发现一个挺有意思的现象：今年大家手里但凡握着国央企offer的，基本都打算接了。哪怕是手里有大厂意向的，也开始纠结“要不要去拼几年”。有个学弟（就叫小T吧）去年进的翼支付，厦大软工硕士，当时手里也有几个选择：老家省电信、直招军官、还有高校的联培博士。最后选了翼支付，去上海做数据建模。前两天跟他吃饭，聊了大半天，感觉他的经历挺有代表性，整理出来给大家参考。 一、为什么选翼支付？他说：想“既要又要”小T原话是：“既想要央企的稳定和保障，又不想放弃前沿技术的成长空间。”很多人觉得国央企就是“养老院”，他入职一年半后发现完全不是这回事。首先是稳定，但不是死工资。福利是真的顶...

allin秋招的秋田...：工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情，扁平化年轻化是不好的事情。如果太年轻化，部门领导比你大十岁，一堆骨干员工比你大五六岁，你能升的上去？等你40岁了，你部门领导可还没退休呢。

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