金融/互联网/国企秋招经验分享
发帖攒人品 我主要投递是金融+少量互联网运营/数据分析/项目岗位（无实习）+一丢丢国企。下面是综合性的近一个月的秋招感悟以及散碎的经验。
先介绍一下背景。本人女，本科国内TOP10（TOP10中国可能有15个学校 你懂的）经济专业，硕士某藤校金融专业。实习四段：两段行研实习（平安/中信） 两段投行实习（招商/建投） 证书只考了CFAI+FRMI。本科的时候学生工作经历很丰富，国创一份，美赛蹭奖一次。
我是九月中下旬开始投递 就业地点只考虑北京 以高三强度竭力肝秋招。到目前为止，看统计表格共投递130+企业，陆陆续续做了近70个笔试了，面试也有近40次，目前已经停止投递，还在流程进展中（没查到挂了我的）的有80家左右。听说在牛客发帖会比较吸offer 半梦半醒之间逻辑混乱的尝试分享，如有疏漏还请多多包涵。
先说我投的少的互联网和国企吧，这两部分其实都是我没有做过的，属于“看到了就投一投”。
1：互联网：进度上明显感觉互联网飞速，我大概十月初开始投互联网（之前没有相关实习，所以腾讯这种我没戏hhh），现在已经拿到了北森/科大讯飞的offer，其他还在推进中。整体初筛和面试笔试感觉对女生非常友好，会更愿意倾听面试者的感受，没有那么卷。京东真的是白菜又累，不推荐。
2.国企：关于这个我是不太配说的哈，总共投的只有四五个。我属于因私留学，蛮多大国企 还有国考岗位还是有限制的。我目前进展比较快的是中化和中国建筑（好像是这个名字吧hhh 好几次笔试），都是下周安排面试。有人看的话到时候反馈一下面经。
接下来金融
3.金融整体进展较慢，有些甚至才处于笔试阶段。秋招分类大概来说就是券商 基金 PEVC或者银行。
券商：实际上投行 行研 资管大多靠寒假+暑期不停实习努力打拼干一年多小白工之后留用。想纯粹靠秋招进头部没什么戏（头部基金投研同理）。我因为家里的一些情况错过了暑期实习，也很清楚投行资管行研基本不会给我过简历。因此主要盯住头部或稍差一点点的券商中后台or承销在投。因为只看北京，所以其实投递的就是三中、招商等。目前中信与中金 招商流程推进中（但感觉好像要和VIP撞车了）。 腰部券商以下几乎没有考虑和投递了，姐妹们看到的话也不用怕，除了最尖尖，核心岗位“不要女生”的含义更多是要求你比同级男孩子高出25%能力以上，才可以拿到机会，不是完全封死的。但是有一些券商确实是又忙钱又少，而且这行头部集聚效应越来越明显，马太效应严重，建议谨慎考虑。
基金：目前还在流程中的有易方达汇添富 华夏 嘉实等（好像头部差不多都投了，印象里没有哪个直截了当的挂掉我 做的笔试面试太多了记不清了） 投递的岗位视基金公司的厉害程度～从固收一路投到渠道销售。
结合家里从事基金公司的人的建议来看，大基金会倾向于校招培养。中小型更喜欢社招。总体来说都是更喜欢有复合背景的清北硕男生QAQ不配了。当然对标工资很高，比券商良心多了，加了奖金以后可以说加班都是笑着去的。
面试会觉得相对于互联网更有压力一些吧，刚刚面过的易方达印象深刻。然后也会很强烈的发现，比起券商，基金的信息更封闭。很多岗位开出来根本没有坑！！！如果还有没投的朋友们，北京这边的可以试着问一下我是不是其实没有坑，我不知道的话也帮忙问问朋友。
PEVC：其实也包括FA 很锻炼人 但是问了一些家里的相关人员，都统一给出了不适合应届生去的建议。原因未知但我没有多投递了。不过应该也是以实习留用为主。我家属有做过FA和PE的IR实习，如果有需要可以私戳我提问工作内容。
银行：我主要投的是在北京的股份制银行 和四大行总行 政策行。从我和我身边得到反馈来说，简历初筛阶段，国有行会非常看重性别与留学生身份，想要过简历本身就要看命，和男生过的要求差别很大。股份制银行则是更看重学历背景和简历丰富度，因此可能背景一般的男孩子们（但也起码本硕985或者特殊的央财上财这种学校哈 要么就硕士逆天改命或许也可以）不要错过国有行，女孩子们也要更重视股份制噢（尤其招商系）。政策行我印象里好像没收到过什么笔试，可能是菜鸡本人已经被刷掉了吧～
笔试阶段就真的很过分，银行的笔试可能是没有想让人答完吧......考完这个秋招，我已经想再去刷一次托福了，感觉能高一个等级hhh 面试上各家的风格不太一样，有的是需要AI面 有的则是现场，每个地方似乎也有不同，但是总体需要表现的沉稳大气一些，能歌善舞更好。
总体来说，需要户口的话总行挺香的，自己好好关注一下轮岗时间，地点和具体有没有业绩压力就可以了，工作中其实也不太轻松哈。
以上是目前大概的求职体验，现在投递也进入尾声了，兄弟姐妹们冲冲冲！
如果需要什么帮助的话可以留言或者私戳～如果有大神读到这篇流水账，烦请提点一下我这里没写到/不了解的其实很香的公司/行业/岗位，多谢。祝我们都拿offer到手软。
#我的秋招记录##面经##校招#
先介绍一下背景。本人女，本科国内TOP10（TOP10中国可能有15个学校 你懂的）经济专业，硕士某藤校金融专业。实习四段：两段行研实习（平安/中信） 两段投行实习（招商/建投） 证书只考了CFAI+FRMI。本科的时候学生工作经历很丰富，国创一份，美赛蹭奖一次。
我是九月中下旬开始投递 就业地点只考虑北京 以高三强度竭力肝秋招。到目前为止，看统计表格共投递130+企业，陆陆续续做了近70个笔试了，面试也有近40次，目前已经停止投递，还在流程进展中（没查到挂了我的）的有80家左右。听说在牛客发帖会比较吸offer 半梦半醒之间逻辑混乱的尝试分享，如有疏漏还请多多包涵。
先说我投的少的互联网和国企吧，这两部分其实都是我没有做过的，属于“看到了就投一投”。
1：互联网：进度上明显感觉互联网飞速，我大概十月初开始投互联网（之前没有相关实习，所以腾讯这种我没戏hhh），现在已经拿到了北森/科大讯飞的offer，其他还在推进中。整体初筛和面试笔试感觉对女生非常友好，会更愿意倾听面试者的感受，没有那么卷。京东真的是白菜又累，不推荐。
2.国企：关于这个我是不太配说的哈，总共投的只有四五个。我属于因私留学，蛮多大国企 还有国考岗位还是有限制的。我目前进展比较快的是中化和中国建筑（好像是这个名字吧hhh 好几次笔试），都是下周安排面试。有人看的话到时候反馈一下面经。
接下来金融
3.金融整体进展较慢，有些甚至才处于笔试阶段。秋招分类大概来说就是券商 基金 PEVC或者银行。
券商：实际上投行 行研 资管大多靠寒假+暑期不停实习努力打拼干一年多小白工之后留用。想纯粹靠秋招进头部没什么戏（头部基金投研同理）。我因为家里的一些情况错过了暑期实习，也很清楚投行资管行研基本不会给我过简历。因此主要盯住头部或稍差一点点的券商中后台or承销在投。因为只看北京，所以其实投递的就是三中、招商等。目前中信与中金 招商流程推进中（但感觉好像要和VIP撞车了）。 腰部券商以下几乎没有考虑和投递了，姐妹们看到的话也不用怕，除了最尖尖，核心岗位“不要女生”的含义更多是要求你比同级男孩子高出25%能力以上，才可以拿到机会，不是完全封死的。但是有一些券商确实是又忙钱又少，而且这行头部集聚效应越来越明显，马太效应严重，建议谨慎考虑。
基金：目前还在流程中的有易方达汇添富 华夏 嘉实等（好像头部差不多都投了，印象里没有哪个直截了当的挂掉我 做的笔试面试太多了记不清了） 投递的岗位视基金公司的厉害程度～从固收一路投到渠道销售。
结合家里从事基金公司的人的建议来看，大基金会倾向于校招培养。中小型更喜欢社招。总体来说都是更喜欢有复合背景的清北硕男生QAQ不配了。当然对标工资很高，比券商良心多了，加了奖金以后可以说加班都是笑着去的。
面试会觉得相对于互联网更有压力一些吧，刚刚面过的易方达印象深刻。然后也会很强烈的发现，比起券商，基金的信息更封闭。很多岗位开出来根本没有坑！！！如果还有没投的朋友们，北京这边的可以试着问一下我是不是其实没有坑，我不知道的话也帮忙问问朋友。
PEVC：其实也包括FA 很锻炼人 但是问了一些家里的相关人员，都统一给出了不适合应届生去的建议。原因未知但我没有多投递了。不过应该也是以实习留用为主。我家属有做过FA和PE的IR实习，如果有需要可以私戳我提问工作内容。
银行：我主要投的是在北京的股份制银行 和四大行总行 政策行。从我和我身边得到反馈来说，简历初筛阶段，国有行会非常看重性别与留学生身份，想要过简历本身就要看命，和男生过的要求差别很大。股份制银行则是更看重学历背景和简历丰富度，因此可能背景一般的男孩子们（但也起码本硕985或者特殊的央财上财这种学校哈 要么就硕士逆天改命或许也可以）不要错过国有行，女孩子们也要更重视股份制噢（尤其招商系）。政策行我印象里好像没收到过什么笔试，可能是菜鸡本人已经被刷掉了吧～
笔试阶段就真的很过分，银行的笔试可能是没有想让人答完吧......考完这个秋招，我已经想再去刷一次托福了，感觉能高一个等级hhh 面试上各家的风格不太一样，有的是需要AI面 有的则是现场，每个地方似乎也有不同，但是总体需要表现的沉稳大气一些，能歌善舞更好。
总体来说，需要户口的话总行挺香的，自己好好关注一下轮岗时间，地点和具体有没有业绩压力就可以了，工作中其实也不太轻松哈。
以上是目前大概的求职体验，现在投递也进入尾声了，兄弟姐妹们冲冲冲！
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