牛客463632987号

2021-10-28 17:15 已编辑 The University of Manchester 审计

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戴尔fdp面试

秋招戴尔fdp面试

周二面完15mins的同学有已经收到director面试通知的了吗？#戴尔#

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牛客337431535号

The University of Manchester 资产管理

同问

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发布于 2021-11-24 00:11

牛客80617643号

Københavns Universitet 投融资

我最后一轮是VP，有人知道VP会问啥吗？

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发布于 2021-12-12 13:44

牛客664796257号

Imperial College London 管理培训生

请问15min的面试，是问了哪些方面的问题呀？中文还是英文呀？

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发布于 2021-11-23 17:10

昨天 10:00

门头沟学院前端工程师

有赞前端一、二、hr面

一面 40分钟   项目难点亮点深挖（思路和解决办法）   浏览器渲染，display、visibility这些内容对元素的重排、重绘的影响   setTimeout、Promise、requestAnimationFrame这些api的区别   react中通过useState维护了一个对象数组，如果要修改这个对象数组的某个值，应该如何实现？  通过不可变数据（让口头说源代码怎么写😂），通过扩展运算符    如果对象的赋值，如果不是浅拷贝，使用深拷贝的话有哪些影响   重渲染层面来说，深拷贝有什么影响吗  面试的时候说id一样就不会重新渲染，后面复盘的时候试验了一下，都会重新渲染，除非用m...

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昨天 10:56

首都经济贸易大学管理咨询

豆包真正的对手不是DeepSeek，而是千问

AI应用的终极战场正在悄然到来。根据新京报发布的最新榜单，截至2025年11月，中国AI应用月活排名前三为豆包（2.72亿）、DeepSeek（1.63亿）和夸克（9546万），腾讯元宝以5305万位列第四。不过，真正的黑马却是来自阿里巴巴的千问。从2025年11月17日开启公测，上线一周下载量就突破了1000万，12月初月活增速位居全球第一；至12月中旬，月活已从3000万迅速攀升至4000万，短短一个月左右的时间，用户规模实现了数倍的增长。截至2026年1月15日，千问App的月活跃用户已正式突破1亿大关，仅次于豆包和DeepSeek。与此同时，阿里巴巴宣布千问全面接入淘宝、支付宝、高德等...

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2025-12-22 11:25

已编辑

湖南大学安卓

字节全员邮件炸了！薪酬大升级

全网热搜，直接杀红眼了，明确薪酬和激励要领先全球头部水平，目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒！职级改为L1-L10，每档起薪和天花板均提高，原职级不动也能大幅涨薪，而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊，赤裸裸的金钱吸引全球人才，调薪投入保障1.5倍！3.奖金狂涨35%马上就要年底了，绩效好的赢麻了！奖金投入涨35%，年终奖全面加码：▪️ 绩效M：年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+：上限+2.5个月，下限也+1.5个月▪️ 绩效E：上限+3个月，下限也+3个月

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昨天 16:25

门头沟学院 Java

看不惯的一直都没改变

一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...

找工作以来，你最看不惯_...

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