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牛客984752683号
2021-10-26 08:30
未填写教育信息 产品经理
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抖音国际化-tiktok
麻烦问一下大家tt怎么样?非技术岗卷吗?加班吗?值得去吗?感谢!!
#字节跳动#
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12-03 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳华为入职体检不合格?别慌,还有机会补救!
华为公司对于很多人来说都不陌生,很多毕业生都梦想着能进入深圳华为公司工作。然而,想要进入华为并不容易,除了笔试和面试,入职体检也是一个重要的环节。虽然笔试和面试大家都能应对,但体检却让很多人头疼。深圳华为公司入职体检严格吗?深圳华为公司入职体检不合格的人多吗?深圳华为公司在选拔员工时始终保持着严谨的态度,而入职体检正是其不可或缺的一环。最近有不少网友在问关于深圳华为公司入职体检的事宜,今天小编就来给大家详细说说。深圳华为公司为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作岗位,二是确保新员工在公司不会造成传染病的传播,三是确保新员工不会因为身体原因影响其他人。深圳...
投递华为HUAWEI等公司10个岗位
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12-07 15:41
狗屎小红书,小红书日常实习面经
真绷不住了,小红书给我约的下午2点的面试,我等了一小时面试官一直不上线,hr电话也打不通,别告诉我他们还在放假,3点还给我发了个面试满意度评价后续:交接的hr离职了,唯一的联系人没有了,还能重新约面吗不是真绷不住了,问hr说给不了继任的hr联系方式,不会直接给我挂了吧,还没面试呢更新:新hr来跟我对接了,重新约面绷不住了,又把我鸽了,临时有需求重新第三次约面面经一面不是,八股项目一点没问小红书一面1. 给你单链表的头指针 `head` 和两个整数 `left` 和 `right` ,其中 `left <= right` 。请你前后相邻的元素两两翻转,从位置 `left` 到位置 `rig...
查看10道真题和解析
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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12-03 22:15
山东交通学院 Java
27找寒假实习求拷打
第一次找实习 希望大佬们给点建议
在对齐目标的长颈鹿很...:
类似这种
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你找实习最大的坎坷是什么
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12-03 10:47
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推,卓越教育内推码
工作氛围人际关系融洽:员工以 90 后为主,同事之间友好相处,人际关系简单透明。大家工作时认真,下班时充满活力,团队氛围轻松愉快,在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好:学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确,相互协作。例如,资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力,一流的营运团队为教师解答三大考政策,能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚:不同岗位薪资不同,以教师岗为例,首年起薪 10 - 40 万 / 年,入职前六个月有保底工资,每年有年度绩效调薪机会,最高可达 12%,每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富:入职即购买六险一金,还有补充医疗...
卓越教育公司福利 117人发布
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