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海康威视25届暑期实习内推启动拉！！！5月还有HC，不限学校，不限学历，抓紧投递看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰业务覆盖150+国家，10大全求研发中心，7大全球制造基地，5w多员工...海康威视24届秋招正式批米哈游启动啦！【工作地点】杭州，上海，武汉，西安，成都等【应聘通道】https://campushr.hikvision.com/home【内推码...

211本985硕，很想在暑假从中小厂开始做数分实习，某大厂hr说我的简历“没经历、没亮点”，没经历认了，想向各位大佬请教如何突出简历的亮点？还有如果想做数分的话，这段求职的时间可以做什么准备呢？在此谢过各位，祝大家鹏程万里，都找到满意的工作！

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

1）暑期实习 如果不合适（比如学不到东西、对自信心产生巨大的打击等），请立即立即放弃所谓大厂暑期实习的光环跑路，咱就是说不如去找符合自己垂类赛道（垂直类的实习闭环很重要）的日常实习； 2）如果暑期实习拿到return offer，请抱着一种心态"我值得更好的，禁止摆烂"（去年辅导的同学中存在被毁return offer的情况）； 3）暑期实习一定要多和团队交流，了解业务的历史和未来，也感受团队氛围。 暑期实习你的目标不仅仅是学习和成长，这也有概率成为你的未来职业，so 一定一定做好背调。 ———————————————————————...