卡姿兰 2022校秋招 线上面试复盘
投递了人力资源的岗位，记录一下秋招经历～
投递时间：9月8日
面试通知：10月23日
一面时间：10月24日
面试形式：线上群面
人数：11名（除了一位其他岗位的同学，其他均是人力资源岗位）
面试流程：
3个part
【每个人自我介绍+即兴演讲（一共2min）】
在上一个同学开始的时候，你才知道自己的演讲主题，所以每位同学有2min的准备时间。
演讲的主题大部分比较常规，关于围绕一个词进行的演讲，或者某些人力资源的内容在企业中的运用等。也有一些比较有意思的话题，例如你如何看待北上广深不相信眼泪，职场中情商重要还是智商等。
建议：
注意平时的积累，不会有很偏门or非常学术的话题。
即兴演讲过程中注意时间，因为自我介绍+演讲一共只有2min。
注意演讲中的谈吐和逻辑性，条理性。吐字清晰，语速均匀【再一次提醒自己说话慢一点，最近说话很烫嘴】，在准备的时间可以列一个大纲，根据大纲有条理的表达。
注意语言的情绪，和少量的手势。既然是演讲的话，调动现场的气氛和情绪基调很重要。在满足上述的情况下，不妨可以怀揣着情感去进行演讲。
【无领导小组讨论】
Case分析 18min无领导讨论+2min总结发言
但总体比较常规，无领导讨论一个case，最终推选出一位同学，用两分钟总结讨论内容。
【单人回答问题】
每人30S回答问题
问题统一：
你有什么区别于他人的优势？
建议：
结合自身优势来回答，不吹不擂，发现自己的优点和最实际的情况来说哦～
如果有后续面试会更新，祝大家面试顺利。
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