外包公司

如果没其他机会就去，外包就是很辣鸡，并非虚假宣传，在职就看正式员工的技能要求，抓紧提升退坑，为什么这么说呢？我就是外包的经历者，一般大厂都会给面试者定级，这个定级也不是随便定的，是有薪资范围的，而且定级后给的薪资基本都会让你满意，至于到了外包手里给你发薪资的时候，你就知道了。而且外包普遍会弱化定级这个事情。你的工资条每月不仔细核对的话，你会有意外惊喜的。还有很多外包年终奖会拖到第二年的年中来发。还有就是一旦这个项目完结，你会被派到不知道哪里去，如果你不愿意，会有被遣退的风险。而且现在很多外包都是12薪了，要知道正式员工的薪资最差也是13薪起步，好一点的基本都是15-16薪。突然会发现自己薪资就不香了。还有很多，自己慢慢探索，都没说那些所谓归属感，权限的问题😂

我是2022届的应届软件专业大学生，在2021年和大连中科创达完成三方协议，在2022年6.2日被通知违约，对我的补偿就是给我内推到埃森哲，ibm或者是华信。我越想越气，我能力也不弱，我用他介绍吗？无论是学校还是同学，也都能给我内推，我拒绝了手里的其它3个offer，看中的不就是他的薪资待遇吗，而且他内推的公司根本达不到之前的标准。也蛮有意思的，你们公司不要的员工，靠你们hr推给别的公司，那么别的公司的hr怎么看待我们这些被违约的人呢，既然给我们划分为不会对公司带来效益的人，是把别的公司的hr都当傻子了？如果公司疫情原因不景气为啥要我们这些应届生承担呢，不早一些裁掉我们这些应届生，让我们还能在春招找到合适的工作。在三方签约后我未来三年的打算本来都计划好了，突然的变故打的我措手不及，让我的计划都成了泡影。既然事情已经发生了且无法挽回，我只在这里给那些未来步入职场的学弟学妹个建议吧。三方协议一定要仔细看，不懂的地方一定要问的清晰明了，千万别收到了offer就以为稳了（一定问清楚如果公司违约的相应措施，将自己的损失降到最小），这都是你们学长受到的教训

中科创达是外包吗

同问软通动力😢

我也拿到了。你们去么

我也拿到这两家offer，同问能去吗

同学看看大厂外包机会吗？关注成长有转正流程  Ym5pdXljQGdtYWlsLmNvbQ==

没别的机会只能去了

M