转转前端一面

时长一小时。工资4k5，每月20号发上个月工资……啥玩意老板问：什么时候能去实习（我说老板那边急吗，老板说招实习生主要是来帮忙的，有的实习生会毁offer，而且招够人了就不会再招了，被鸽了再处理就会很麻烦，所以希望尽早入职）来来回回有车费报销吗（有的）薪资多少在学校做的项目（我提了改进点，说到了storybook，老板说storybook在展示方面很好）CI / CD用了什么工具为什么学前端你的优缺点看到你有全栈经历，以后的职业规划（这次记得说留下来转正了）？打算做全栈吗？这里和老板聊的还挺开心的，直到他把技术人员叫来😭看了github，老板叫了前端技术人员过来技术人员声音断断续续的，问题基本没听清1、介绍项目结构、项目亮点、遇到的难点。我感觉我的项目很拉胯，讲的时候只讲了结构，也支支吾吾的2、 老板问：你觉得哪些组件比较难呢？难在什么地方？我：upload和tree比较难，upload主要是在处理生命周期麻烦点，tree主要是嵌套太深了。也是支支吾吾的（太久了真记不清了）。3、技术人员问：为什么学前端（为什么这个问题在每次面试里都要问两三遍啊😭）、怎么学前端的（我说文档、视频）4、技术人员问：你提到了MDN，你在MDN里印象最深的是什么，特别是CSS方面？我：（完蛋了，MDN我一般是学深入一点的东西，平时是看W3School的）支支吾吾的说了影子dom，fetch api，mutation observer之类的（CSS方面在MDN看的实在不多，于是开始扯别的），但我知道一点视觉格式化模型5、技术人员问：那你能说说BFC吗我：先说了它是什么、用途是什么，然后卡住了，问能不能看笔记，技术人员同意了讲完之后，两边沉默了很久6、技术人员问：那你有研究过百分比吗？百分比是基于什么的？这一方面MDN有详细解释我：（我平时做项目都没有仔细思考过百分比是基于谁的，都是直接看的结果）我说我一般在padding、margin、position做响应式的时候会用，但没有想过是基于谁的，后续我会去看的。7、技术人员问：如果二次封装element-plus组件，我该如何……（这里断断续续的，根本没听懂在讲什么😭，好像是传递props和导出方法的问题）我：听不懂×3，而且我没封过element-plus8、技术人员：如果我有的props不想用，我还是要一个一个传吗？（这里真的没听懂在问什么……）了解过透传吗？我：（开始鬼扯）了解过，可以用useAttributes还是什么api可以接收，模板里可以直接用$attr接收。如果不想传props，可以用provide和inject直接把上下文注入进去9、技术人员：你没有了解过×××吗？（这里似乎是一个技术工具，但没有听清他说的到底是什么）我不知道啊！😭我只想着要不别问了，技术人员说一个技术栈都是我没听过的10、技术人员：你学过node.js吗我：只学了文件操作和express框架，平时用来写接口技术人员：用node写过中间件吗？像×××这种的（这里也是一个工具名，听不清）我：没有11、技术人员：学过TS吗？用的多吗？我：没有系统学过，但是会用，两个项目都是TS写的，元组、泛型之类的12、技术人员：知道类型体操吗，像一些工具比如×××（还是一个工具，没听懂）我：知道一点，可以用来写泛型工具13、技术人员：你知道哪些TS泛型工具？写过哪些？我：（记不清了，直接调笔记出来了），把用过的泛型工具说了，还给他看了项目里的泛型工具，但都写的非常简单两边又沉默了一会13、技术人员问：如果设计一个table组件你要怎么考虑……我：听不清……技术人员重复两次，老板：设计一个表单组件，你可以考虑需要传什么props类型、导出什么方法……（给了很多提示）我这时候已经想跑了，只说了大概，短短几句话，因为我自己的form组件没有传递太多参数，只有三个props和一个方法……14、技术人员：现在有一个列表，点进去可以查看商品详情，（后面的话不记得了，当时楼梯间很吵，声音也听不清）我：没听清×215、技术人员：如果网络突然断开，但用户继续下滑还是能获取数据，这种怎么做？（这时候感觉他语气有点急了）我：缓存吗？worker server？技术人员：除了缓存呢？给出具体的方案。预连接什么的我：我不是很了解……技术人员：我问的差不多了老板：好的，还有什么要问的吗？我：没有了老板：我们争取今天给你一个答复，先拜拜我：拜拜这是一次绝对惨败の面试……不打算投递了，基础知识都没打好，一问就暴露原型……八股更是背不出，一看见八股就想睡觉😭室友安慰我说我已经很棒了，更难过了😭下午两点，老板说我对前端有兴趣，基础不错满足要求，想再沟通一下。老板说我基础不错？不是哥们😭下午四点，技术人员说把简历发到总部了，节后再回复6月3日下午，发了offer，看来他们公司真的很缺人（但是公司很小，而且看起来像外包，不知道要不要去……

25届专升本找工作，今年的实习没找到，（原本是有3k南京实习机会的，太少了没去，摆了两个月，现在也没找到），现在只有大专时的实习经历，我要不要用大专的实习经验年份改成今年的可以嘛（应该不会被发现或者背调吧），等6月底拿到毕业证，想在7月深圳找8k+双休中小公司的工作能找到吗，求建议求看简历          

说一下前提，感觉社招挺看匹配度的，好多都聊的挺开心题也都写出来了，但是就是反手挂写一下timeline1. TikTok Dev Platform 一面（4.8）2. TikTok Dev Platform 二面挂（4.10）（聊的挺开心反手挂）3. 微信小店一面挂（4.10）（四道算法题都做出来了挂）4. 腾讯CDG广告一面挂（4.14）5. 夸克一面（4.22）6. 淘天基础交易AI方向一面挂（4.23）（面试官人挺好，也挺可怜我的遭遇，最后聊的很开心反手挂）7. 同花顺一面挂（4.24）8. 夸克二面挂（4.27）（面试官给我的印象不太好，面试印象很差）9. 字节抖音支付互联网信贷一面（4.28）10. 滴滴通讯软件一面（4.29）11. 京东科技一面挂（4.29）12. 字节抖音支付互联网信贷二面（4.30）（面试官给我的印象不好）13. 字节抖音支付互联网信贷三面挂（5.7）（写了个代码实现题忘了考虑边界情况了，挂）14. 虾皮客服一面（5.8）15. 滴滴通讯软件二面（5.9）16. 淘天场景营销一面（5.12）（有史以来最有水平的面试官，那个谈吐印象太深刻了，希望未来也能成为这样专业的人，最后也跟我聊了很多他的感悟和体会）17. 虾皮客服二面（5.13）（这个最搞，约了三面后面跟我说没hc了直接取消面试）18. 百度PC搜索一面（5.13）19. 滴滴通讯软件HR面（后续没消息）（5.13）（HR甚至一上来都不知道我已经离职了，对我的情况感觉很意外，感觉很不专业）20. 淘天场景营销二面挂（5.15）（面试官感觉对我简历没啥兴趣，问了问就结束了）21. 百度PC搜索二面（5.15）22. 百度PC搜索三面（5.19）23. minimax一面挂（5.19）24. 字节apm一面（5.21）25. 文远知行一面挂（5.21）26. 腾讯CDG通讯充值一面（5.21）27. 字节apm二面挂（5.22）（面试官出了个莫名其妙的题目，我真笑了，感觉对我也没啥兴趣吧）28. 腾讯音乐一面（5.22）（tme一上来面试官就不太想要人的样子，随便问了问没写题直接结束）29. 百度PC搜索线下HR面（5.26）30. 腾讯CDG通讯充值二面（5.27）31. 腾讯CDG通讯充值面委面（6.3）（上来两道题有点顶）32. 腾讯CDG通讯充值HR面（6.5）跟百度的+2聊的挺开心，感觉人挺好，是个小姐姐，做的业务也比较核心，也感谢能给我这么一个机会能够重新开始吧，收收心准备重新上班了，不过真的半年经验社招真的地狱难度，各种被质疑为什么半年就离职，为什么试用期被卡了，各种各样的压力。最记忆犹新的可能是面京东，面了一个小时最后反问跟我说我面的这个岗位对应的职级不够xs有空整理一下面经，感叹一下现在要么卷到底要么直接开始躺，没有中间的选项了。

有杭州推荐的工作吗，25应届还没找到