2021-10-15 16:45 已编辑哈尔滨理工大学 C++

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关于三方协议

metaapp收到校招offer，让尽快去实习，但是公司不签三方协议，毕业后签劳动合同，问实习说实习期签劳务合同，但是应届生这个时候不都是签三方协议吗，不签三方协议，万一毕业的时候不给签劳动合同的话，也没有保障啊，很迷惑，求助！
#三方协议##MetaApp#

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rayhhhh

门头沟学院运营

不签三方肯定不靠谱，而且看脉脉上他家公司裁员很不地道，不知道真假😅

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发布于 2021-10-16 10:20

王小瓜

安康学院 C++

建议在看看吧别急着签

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发布于 2021-10-19 17:06

天天天天啊

北京大学 HRBP

毕业后签劳务合同，这个就很奇怪，正常都是签劳动合同，还是要慎重，问清楚企业的HR

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发布于 2021-10-15 16:14

牛客464676410号

湖南师范大学产品经理

同学你当时过去实习了么？

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发布于 2024-03-19 21:05 广东

day-xue

贵州大学前端工程师

不去

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发布于 2022-02-16 11:10

牛客248648934号

贵州师范学院招聘专员

实习到一定时间可以申请考核签三方的哦

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发布于 2021-11-09 20:10

01-05 13:11

门头沟学院 C++

听到这些，建议连夜扛火车跑路

经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...

你不能接受的企业文化有哪...

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01-02 15:21

复旦大学 Java

27届暑期实习准备指南！！

1.笔试，暑期实习和日常实习很不一样，暑期实习是有笔试的！而且难度很大，不少同学被卡在了笔试结果最后连面试机会都拿不到！2.暑期实习和日常实习不一样，流程很长，说是3月份开始暑期实习，但是有很大部分的同学是5月份才拿到Offer，甚至是6-7月份。3.准备路线看这里，牛客高赞文章：https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=search4.暑期实习其实难度和秋招差距不大，但是比秋招好一些，因为绝大多数同学都没有准备好！所以早就是优势！

春招前还要继续实习吗？

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2025-12-12 18:42

门头沟学院 Java

27届0实习已经废了求拷打

学历也不好本科也不是科班😭投中小厂没人理 大厂也没约面的唯一面了一个大厂 百度也G了找不到实习暑期还能进大厂吗不知道如何提升竞争力了

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2025-11-18 18:24

北京理工大学珠海学院嵌入式软件工程师

又约到了一个线上面试

已经不紧张了  

秋招投简历提醒助手：个人经验是，一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试，都是很多不会，回复很慢。后面慢慢迭代，到九月中的时候基本上面啥说啥，很放松的状态

远程面试的尴尬瞬间

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01-06 16:53

传音控股_技术运维工程师(准入职员工)

传音内推，传音内推码

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

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