鼎桥 许愿来个offer！

结论放这儿：看你自己情况选，没有绝对的标准答案。但有个关键 —— 面试的时候必须问清楚，这提前实习到底是哪一种，这俩情况差别可太大了！第一种情况：已经发了正式 offer，只是让你毕业前提前去实习。这种基本稳了，老板大概率就是想让你早点进组熟悉业务，等毕业正式入职，直接就能上手干活，不用再花时间磨合。这种情况直接答应就完事，就算后面有事儿去不了，也没啥大影响，公司不至于因为这事儿就把 offer 给你撤了。第二种情况：只发实习 offer，让你先去干几个月，再看你的表现决定要不要给正式 offer。这种就得好好掂量掂量了，说白了就是把你当暑期实习生考察，能不能留用全看这段时间的表现。要是你现在手里没啥好机会，去试试也不亏，至少能摸清楚公司氛围、业务方向合不合你胃口，岗位到底需要啥能力，这些东西光听别人说没用，得自己亲身经历才知道。

聊天记录总结等几天写，还有其他人的聊天记录要发，忙不过来了

早上：“随缘吧，工作总会有的”；中午：“这个岗位怎么又已读不回？！”；下午面试：微笑端庄回答每一个问题，内心OS：快选我快选我；晚上复盘：刚才那个问题是不是答错了？完了凉了；睡前刷到同龄人入职大厂，默默关掉手机假装淡定，第二天醒来依旧爬起来投简历——求职人的韧性，全靠硬撑。

记All in AI的起大早赶晚集公司某客户端部门的一次团建。去了河北的一个小城，去就去吧，还得让自己请假去，那还是哪门子的团建啊？而且如果不去还得给经理报备不去的原因，真的绝了。这不就是强制你们去团建，然后集中销毁你们的年假吗？以防你离职的时候年假不休好不给三倍工资（不过同事体验过了，年假没休也没给三倍，怕留下不好的评价，就没闹了。） 团建前半程好好地（其实也没好好的，也没人组织，混乱一团，各玩各的而已），到了下午大家要一起吃饭，这是团建中唯一一个集体活动项目了，我想吃饭就吃饭，大家吃饱了就行了呗，吃饱了就各回各家各找各妈就得了呗，而且吃饭又不是工作，还能搞出什么幺蛾子，还能搞出来几个bug...