【小米秋招】小米2022届秋招内推【全岗位】

秋招已内推5K+,小米靠谱内推官

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注意事项:

1、内推不受岗位投递数量限制,但只有一个申请可在应聘流程中;

2、仅技术类岗位有笔试,提前批期间投递软件研发类职位的同学,可跳过笔试环节,若提前批未进入面试,则会在9月份安排笔试;

3、简历投递后不可修改,请谨慎提交。

#互联网求职##小米##内推##校招##秋招#
全部评论
已投递,后端
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发布于 2021-10-19 19:46
已申请,前端
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发布于 2021-10-08 17:04
已投ux 感谢
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发布于 2021-10-19 20:59
已投递,测开,感谢!
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发布于 2021-10-09 23:19
已投递,前端
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发布于 2021-10-09 21:50
已投,前端🤗
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发布于 2021-10-09 18:00
已投,java开发,感谢内推
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发布于 2021-10-09 13:56
楼主很热心帮忙解答问题
点赞 回复 分享
发布于 2021-10-09 11:04

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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