虹软HR面之后一般多久OC

两轮技术面流程相同：自我介绍→深挖项目→手撕手撕题目：冒泡排序、矩阵二分查找技术面可以说非常温柔，基本围绕简历，所以需要对简历内容很熟悉，在校项目和实习项目都会问到。时长大约45分钟，手撕会提醒思路。主管面随机性较大，主要看个人经历，面试时长40分钟，隔壁有面90分钟的。我遇到的面试官很了解我的实习项目，基本围绕实习聊的。会聊研究生课题(无论是否科班或相关)，问了对出差、外派的看法。

10.20号线下面，二面挂，一面主要问基础，二面问实习项目，全凭回忆。一面：1.spring的自动装载，自动加载2.gc判定对象可回收的方式3.分代垃圾回收4.进程，线程，协程5.类加载过程，双亲委派6.springGateway有关还问了一些比较深的内容，没看过也记不起来了。手撕：重写合并升序链表的迭代器在纸上写，最后写的有bug。二面：根据简历上的描述逐句问，主要问怎么实现的，为什么这样实现的。遇到的比较棘手的问题这些。手撕：若干个文件分别被若干评审员评审，求最少人数的评审员，我一开始用的贪心。面试官说有问题，应该用dfs遍历加剪枝。总结：一面问的比较深，挺有压力的。二面主要问经历。本来以为一面就挂了，给了二面估计是看我花了两个小时才过来，感觉也是因为一面没答好才挂的吧。

vivo 流水线面试，嵌入式后端开发1. 介绍你的项目和实习2. 怎么优化系统性能3. C++ 多态怎么实现4. C++11 新特性有哪些？5. C++ class 和 C struct 的区别6. 嵌入式系统的特点7. 工作中遇到复杂的问题，如何解决

算法岗（图像/CV/影像方向）1. OPPO：sp，技术成熟福利待遇好，但怕进去做的内容边缘2. 小米：未开奖，薪资应该比oppo高一点点，绝对核心部门，确保能担任重要项目，但强度高3. 影石：比oppo高的sp，说是入选xx计划重点培养，但体量小，技术相对于O 米不够深入4. 小鹏：目前最高的sp，不知到什么档，进去要恶补C++，估计部门有点边缘5. 虹软：sp但未开奖，base杭州，业务面很广，但却是知名度会稍微低一些这些家开的相差不会太多。本人属于肯吃苦耐劳型，重视未来发展，加班强度都能接受，主要想在一个平台尽可能多的实现技术积累。麻烦大佬们帮看一下🙏🙏（最后想问一下OPPO真的没有能a的空间了吗😭）