2021-09-26 19:26 已编辑香港科技大学产品经理

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招银网络科技（一面挂）

我都不知道这算不算凉经

求职是产品经理方向，招银只有用户体验岗，抱着试一试的想法投了，然后笔试之后收到了面试邀约

面试官直接三连：你不合适

两分钟结束面试

麻烦招银以后的HR筛简历安排面试之后和面试官沟通一下，虽然我们是求职者，但也不希望被这样浪费时间。

#招银网络科技校招##招银网络#

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牛客364417231号

明知道不合适，直接把简历拒了不就完事了，还安排场面试，怕是有什么大病。

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发布于 2021-09-22 18:22

九亿少女的梦呀

门头沟学院风险管理

好兄弟，你笔试做的啥

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发布于 2021-09-24 07:43

03-15 15:10

拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)

实习答辩时，我说：这个系统现在能扛住双十一了

"请介绍一下你在实习期间的主要工作成果。" 答辩组的三位技术专家坐在对面，我深吸一口气，打开了准备好的PPT。 "我主要参与了订单系统的架构优化项目。三个月前接手时，这个系统在日常流量下就偶尔会出现超时，团队一直担心大促时会扛不住。" 我翻到第二页，上面是一张压测报告的对比图： "通过参与微服务拆分、缓存架构重构和数据库读写分离，我们把系统的QPS从8000提升到了80000，P99延迟从500ms降到了50ms。上周的全链路压测中，系统在模拟双十一流量洪峰下依然保持稳定。" 一位专家抬起头："你具体负责了哪些模块？&quo...

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今天 15:08

清华大学 Java

java春招怎么准备

Java春招的本质不是“会不会写代码”，而是企业在短时间内筛选出具备工程潜力、基础扎实、能快速上手业务的候选人。准备过程如果只是刷题或背八股，往往无法形成竞争力。下面从技术深度、工程能力和应试策略三个层面系统拆解。一、Java春招的真实考察模型企业筛选Java候选人，核心看三件事：基础是否扎实（决定下限）工程经验是否可信（决定是否能用）问题分析能力是否清晰（决定成长性）面试不会单点考察，而是围绕一条技术链条持续深挖，例如：从一个接口性能问题，一路问到JVM、并发、数据库、系统设计二、技术准备：必须达到“可深挖”的程度1. Java基础：不止语法，要到运行机制重点不是“会用”，而是“为什么这样设...

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不愿透露姓名的神秘牛友

02-09 12:01

27届感觉看不到未来了

27届双非本计算机专业，感觉前后端挤满了人 ，于是转AI产品经理 ，学习相关知识 ，做项目改简历，但是投了半个月简历，打招呼了1k➕，只有3个约我面试，还都是那种0-20人的公司，我感觉有点不靠谱，我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗，求指点，还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司

同济一哥：注意隐私...，你这样我要加你微信了

实习如何「偷」产出？

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03-12 14:52

已编辑

长沙学院 Java

26届学院本春招求助

秋招官网投了100家没有一个面试，现在春招BOSS沟通了270家，投了27份简历，只有3个面试，还是实习，下面是简历和BOSS上的招呼语，求各位佬指点一下

不AK不改名啊：先看有没有人收简历，如果收了简历但没面试就是简历问题

这简历密密麻麻字太多了，要突出重点，精简

今天你投了哪些公司？

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03-14 16:04

已编辑

安徽农业大学算法工程师

米哈游3.14笔试

痴心的她allin秋...：啥笔试都挂怎么办，某9本考研下岸，练也没时间了，对算法也不感兴趣，大部分大厂笔试只能A0-1个😄

米哈游笔试

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