CVTE面试吐槽

CVTE这个公司真的很神奇 前面通过hr的初面之后
每次都是当天发面试时间选择
时间特别紧 不懂为什么面试通知不能打出点提前量
今天选了时间  也没有收到面试链接和视频会议的号码 到了面试时间也完全没有人联系 
跟hr反馈了之后又是半个多小时没有动静
在干嘛呢?浪费大家的时间吗?无语
#广州视源电子科技股份有限公司##吐槽#
全部评论
我也是到点了没收到视频会议的号码……已经乌鱼子了
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发布于 2021-09-26 15:31
面试等了一个半小时,面试官还特别不耐烦,素质堪忧
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发布于 2021-09-26 21:20
我刚刚才发现我cvte提前批笔试过了,但是没有收到面试通知,、
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发布于 2021-09-23 16:13

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面试时间:九月中下旬面试时长:二十五分钟面试方式:腾讯会议,一位面试官,开启摄像头1.自我介绍2.本硕成绩、奖学金情况,学生工作情况、对象3.父母情况4.找工作看待的三个方面5.就业地点选择6.offer情况7.研究生工作时长8.如何看待加班和WLB9.最近有没有学习什么新的技能或知识啊?10.反问面试里 HR 明明主动提到 “团队会有常规加班,需要候选人有心理准备”,结果下一个问题直接抛来 “你怎么看待工作与生活平衡(WLB)”?当时我都愣了:如果加班是既定状态,那聊 WLB 更像在 “走流程考话术”,而非真的在意候选人对 “平衡” 的需求吧?毕竟 WLB 的核心是 “工作不侵占生活核心时间”,可前面已经把 “加班” 摆上台,后面再问这个,总觉得有点矛盾的违和感。更没想到的是,面试结束第二天就收到 “未通过” 的通知,全文只有一句 “经评估您与岗位不匹配”,连半句 “不匹配在哪” 的反馈都没有。我理解招聘是双向选择,也接受自己不符合要求,但这种 “先抛与实际工作状态相悖的问题,再用一句模糊的话仓促收尾” 的操作,真的很难让人感受到尊重 —— 候选人花时间准备、认真沟通,最后连 “问题出在哪” 都不知道,反而会觉得公司对 “招聘” 的态度,和对 “WLB” 的提及一样,更像是 “表面功夫”。
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