2021.9.16 农行上研线下面试(20+60min)

1、核对资料,现场20min白纸编程一道题

        输入一个数组,数组可能含有重复数字,然后一个n,要求求出这组数的平均数,然后输出最接***均数的n个数字。

        输入:[1,6,3,8,9,3,5],n=3

        输出:[3,5,6]

2、10人一组群面

挨个自我介绍,真·大佬云集,保研现场,大厂修炼场,我真菜大概的问题有:

  1. Mybatis中'#'和'$'有什么区别

  2. Mybatis中XML和注解有什么区别

  3. 数据结构中邻接表和邻接矩阵的对比

  4. Spring AOP的介绍

  5. Spring事务注解

  6. 事务隔离级别,解决什么问题

  7. MySQL如何建立索引,索引失效的情况

  8. 讲一下快排,非递归的方法再讲一下

  9. MySQL主从复制介绍一下

  10. Linux的命令介绍一下

  11. Union和Union All的区别...............

  12. 八股+项目+实习
面完进小屋等待:各位都没有入选咱们公司的super offer,已进入人才库,有消息后续在通知各位
#中国农业银行##面试题目#
全部评论
请问进人才库是挂了还是泡池子哇
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发布于 2021-09-18 10:54
农行的super offer是得有多强……
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发布于 2021-09-17 16:04
结果直接说?
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发布于 2021-09-17 15:06

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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