美团优选产运二面凉经
美团优选团长策略运营岗
楼主北京211本，两段互联网实习经历
历程
8.22笔试
9.2号约一面
9.6号一面
面试官男，比较温柔和气，会诱导思考，也仔细地自我介绍和职位介绍了
问题：主要是挖简历
围绕：实习中上级通过什么衡量你的工作成果？
有出现过你的数据分析结论和实际不相符或者说相悖的情况吗？出现问题之后你有做出什么迭代吗？
你们用户画像会迭代吗？假如广告主现在要卖键盘，寻找IT职业人群，你会单拎出来职业这个用户标签单独做用户画像吗？还是整合到之前已有的用户画像？
你认为你的数据分析能力怎么样？
在实习中有遇到特别困难，你解决不了 的事情吗？
举个AB测试的案例？你在其中担任什么角色？
你输出什么数据分析结论？怎么影响运营的策略？怎么验证策略的效果？
反问：
想详细地了解这个职位的职责和所需的能力？（主要是做团长激励策略体系，需要用户运营框架和数据分析能力）
二面面试官忙，先hr面
9.9二面
自我介绍一下
你为什么想来美团？目前在投哪些公司，都走到什么流程了？
你认为产品运营是做什么的？需要哪些能力？
你认为你有什么优势？（前后问了我两遍）
反问：我有哪里没回答好？（说我对为啥来美团回答的比较浅，凉）
9.16过了5个工作日，没有消息，指定挂了。
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