用友一面+hr面

好几天之前面的了,今天想起来把面经发一下。

一面

8.26日, 40分钟左右。
面试官很和善。

自我介绍。

  1. 项目相关。

  2. 封装、继承、多态是什么,你是怎么理解的?

  3. static关键字的作用,可以修饰什么?静态内部类的用法,静态代码块什么时候执行的。

  4. “==”和“equals”的区别?

  5. final、finally的用法、区别?

  6. 线程池用过吗?线程池的几个参数说说

  7. Java有哪些集合?HashMap的get、put操作时间复杂度是多少?

  8. concurrentHashMap了解吗,为什么比hashtable的效率高?

  9. 说说你了解的各种锁?轻量级锁和重量级锁的区别?

  10. CountDownLatch了解吗?

  11. 反射了解吗,说说反射是如何获取类的各种信息的?

  12. JVM的内存模型和垃圾回收算法说一下?

  13. CMS和G1垃圾回收器的区别?

  14. MySQL索引的最左匹配原则是什么,什么情况下索引会失效?

  15. explain有什么作用?

  16. 平时是怎么学习的?

  17. 说一件你在大学期间最自豪的一件事?

  18. 平时遇到问题是怎么解决的?

反问环节

1、部门用的技术栈

2、新人怎么培养

3、多久出结果。1-2周

hr面

9.3日,20分钟左右

  1. 自我介绍

  2. 意向工作地点,还投了其他地方吗?

  3. 你是如何选择投递的企业(看重公司的哪一方面,大概是这个意思吧)

  4. 读研期间的研究方向介绍一下,你的研究内容用了什么技术栈?

  5. 个人博客是总结的自己的想法还是主要转载的其他地方的内容(自己学习的内容+别人的内容,二者总结的)

  6. Java项目是出于兴趣做的吗?

  7. 有没有过实习?

  8. 了解用友吗?

  9. 对Java后端开发感兴趣吗,觉得我们公司这个岗位做的内容是否符合自己的预期/兴趣。

  10. 对薪资有什么要求?

  11. 如何看待996?

  12. 从技术面试官那里了解我们公司用的技术栈了吗?

  13. 为什么没有继续做算法,转开发了?

  14. 实验室有没有时间要求?

  15. 说一下自己的不足。

  16. 说一下自己投递这个岗位的优势。

反问环节:

  1. 入职后的怎么分部门

    会先分大方向的部门,然后根据情况分具体的部门

  2. 晋升渠道和涨薪

  3. 日常工作时间安排

  4. 能够提前实习

    公司鼓励提前实习,但是需要根据部门具体情况确定能不能提前实习。

9.8日---意向书

#用友##面试题目#
全部评论
北京吗
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发布于 2022-06-11 08:07
lz开奖了吗用友
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发布于 2021-10-10 13:51

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双非硕java后端,目前只有一个河北的国企外包实习,很是迷茫,面了几家基本都没消息,不知道是沉淀一下冲秋招还是怎么办
程序员小白条:有过实习经历的话,就沉淀等秋招吧, 没实习经历必须找一个,不然简历都没啥好写了
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06-07 15:32
已编辑
门头沟学院 Java
timeline 2.18投递  2.27测评 3.1笔试 4.3笔试 4.9技术面 4.14 HR面 4.18oc和这家公司真的一波三折,我在大三下的时候拿过福州浩鲸的实习offer,但是后来去了另一家公司新意科技所以没去浩鲸(事实证明这个决定是错的,我在去年12月份被新意给裁了,具体细节可以去搜新意科技,有一个帖子详细说了这件事),春招的时候又投了浩鲸,但是没投福州,投了其他地方,怕被福州的HR认出来(可能有人要问了,HR接触这么多人怎么可能记得你?上面提到浩鲸发了实习offer我没去,浩鲸鱼的HR应该认识我们学院领导,和我们学校比较熟悉,居然直接找到院领导问我为什么不去?这件事还是辅导员告诉我的,据辅导员说因为不止我一个人拿了offer不去,所以HR才去问院领导怎么回事),3.1号做完笔试就没消息了。到了4月份在翻boss直聘的时候看到福州浩鲸又在招聘,我抱着试一试的心态投了简历,结果HR上来就问我去年发了offer为什么不来,我就只能硬着头皮解释,解释完又聊了一些其他的就没消息了,到这我以为又没戏了,结果当天晚上又收到了笔试,笔试内容甚至和3月份的一模一样,做完以后就沟通面试,面完几天就发了offer,至此我以为我的春招会结束,但是我即将尝到大学四年种下的苦果。由于本人英语比较差,差到什么程度,高中三年英语没及格过,加上大学没花太多时间在英语上,所以导致英语没过四级,但是浩鲸的这个部门要求要过四级,所以就没法入职,offer就作废了(可能有人说你自己没认真看招聘要求,浩鲸开发岗位是有两个部门,一个国际部门,一个国内部门,国内部门是不要求四级的,所以我当时可能就没看清楚就投了,我简历上没写四级,面试的时候也没问,HR估计默认了你应该过了四级,所以导致了这种情况),所以经历这么多波折,最终还是无缘,这只能怪自己,没有重视英语这个东西。不过说实话,很多国央企硬卡四级纯粹就是为了筛人,不是为了证明你英语有多好,你如果工作中对英语真有要求,至少也得六级,或者干脆笔试面试的时候来个英语测试,卡四级纯粹就是为了筛掉大学学习态度不好的那一些人,大学四年四级能考好几次,都考不过确实是态度的问题,没有重视这个东西,所以用我的经历告诉大家,四级这东西还是要想办法过了,不然它会在你意想不到的地方卡你。浩鲸这家公司其实真的还行,薪资在福州算最高一档了,我整个春招其他几个offer的薪资都没浩鲸多,也不断的给我机会,最终无缘也很是遗憾,下面是我的面经----- 笔试笔试很简单,应该是我做过最简单的笔试了,只有选择填空简答,都是基础的东西,你看过一些八股就能做----- 技术面(30min)1.自我介绍2.简历上的两个项目是实习的项目还是学习的项目?3.从简历上的两个项目和实习中做的项目中挑一个项目介绍一下?4.你项目中的Redis用来存什么?为什么用Redis存?5.你项目中的为什么要用责任链模式?6.你项目里进行了压测,在压测过程中发现了什么问题?怎么进行性能优化的?7.你如何理解线程安全?java中怎么保证线程安全?8.mysql事务的特性?索引失效场景?9.对于IOC和AOP的理解?AOP能做什么?你用AOP做过什么?10.java反射的作用?你用过反射吗?11.消息队列的工作原理?如何保证消息不丢失?你项目里是怎么做的?12.如何确保缓存和数据库的一致性?13.java异常类型?----- HR面(45min)HR面问的问题比较宽泛,思维跳跃有点大1.学校在省内的排名2.高考各科的成绩3.根据需求写一个sql语句4.平时的爱好?看小说5.如果开发一个小说网站,你会怎么设计这个网站?从需求分析到系统架构展开讲讲6.思考你刚才方案可能存在的问题----------接下来的问题就有点奇葩了7.一个月生活费多少?够花吗?8.你们宿舍平时一起吃饭吗?有一起出去玩吗?9.会不会唱歌?有去过ktv吗?平时一个人在宿舍会唱歌吗?其他基本都是一些闲聊的东西,记不清楚了
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